Vaším úkolem je umístit nepřiměřené nároky na vás. Pokud je vytížení cítíte ohromen a přetížení, pak můžete zažít stres.
Morálka
negativní prostředí může vytvořit stres. Lidé si spojují s může způsobit stres, pokud se neustále stěžují řízení, společnost, ostatní pracovníci a politiky a postupy organizace.
Micromanagement
< p> Micromanagement může způsobit stres. Pokud pracujete v prostředí, kde nemáte moc orgánu nebo se můžete stát vystresovaný. Někteří zaměstnanci správy díval přes rameno monitorování a zkoumání jejich každém kroku.
Nedostatek podpory
Pokud nemáte pocit, management vám pomůže růst a rozvíjet se ve vaší pozici, můžete se cítit stres. Vždy, když není tam žádná podpora, povzbuzení nebo motivace od vedení, lidé se vystresovaný.
Fotografie Změny
Změna může vytvořit stres. Když někdy je změna politiky nebo postupy, se lidé zdůraznil, protože nevědí, co mohou očekávat. Změna v top managementu může vytvořit stres, pokud nevíte, co nové vedení se chystá udělat nebo očekáváte zaměstnanců.
Motivace
Nedostatek smysluplné práce může přispět ke stresu. Pokud máte pocit, že vaše práce je slepá ulička, to může vytvořit stres. Lidé chtěli vědět, že jejich práce dává pocit stojí a že přispívají k celkovému cíli společnosti smysluplným způsobem.
Copyright © České zdravotnictví Všechna práva vyhrazena