Bezpečné Sestra Personální zákon

Bezpečné sestra personální rozumí udržení potřeby pacientů v rovnováze s nedostatečným počtem pracovníků. Kromě zřejmých, zachraňovat životy, trezor personální má pozitivní vliv na udržení zdravotní sestry. To je důležité, protože národ se potýká se zvýšeným nedostatkem zdravotních sester. Bill poprvé představen na kongresu během zasedání 2003-2004, Registered Nurse Bezpečný zaměstnanecký zákon, vytvoří některé nemocnice mandátů. Jádrem zákona zahrnuje plány nemocnice personální a dodržování předpisů v zájmu zlepšení našeho systému poskytování zdravotní péče prostřednictvím bezpečného obsazení. Historie

původní návrh zákona nebyl přijat do práva. Zástupci Lois Capp, demokrat z Kalifornie, a Ginny Brown Waite-, republikán z Floridy byl představen druhý, bi-přívrženec pokus v listopadu 2007. Capp oznámil: "Tato legislativa podporuje sestry a nemocnice, aby společně ujistěte se, že správný počet sester je poskytovat vynikající péči, že každý pacient si zaslouží." Kongres neprošel návrh zákona, jak jsou psány.

legislativa byla revidována a znovu se 2010-2011 zasedání Kongresu, kde je stále cirkuluje výborů. Americká asociace sester pokračuje svou podporu návrhu zákona, neboť umožňuje sestrám vytvořit životaschopný plán pracovních míst.
Fotografie
význam
fotografie

studie provedené Linda Aiken na univerzitě Pennsylvania Střední zdravotnická škola uvádí, že odhadem 20.000 pacientů umírá každý rok na základě byl přijat do nemocnice, kteří trpí nedostatečným personálním. Odchodu do důchodu silné poválečné ročníky v oboru ošetřovatelství pokračuje ovlivnit ošetřovatelské nedostatek. Úřad práce statistiku (BLS), že schodek zhruba jednoho milionu sester nastanou v roce 2020.
Vlastnosti

Podle navrhovaného zákona, personální by bylo založeno na počtu pacientů. To by zakázat uvedení registrovaných zdravotních sester v situacích, kdy jim chybí kompetence. Legislativa je řešena tak, aby nemocnice odpovědný za navrhování procesu přijímat a vyšetřovat stížnosti. Kromě toho, že by poskytoval ochranu informátorů a aby se personální informace zveřejněny. Peněžní pokuty může být uloženo na nemocnicích podle ministra zdravotnictví a sociálních služeb by jakékoli porušení dojít.
Snahy státu
zákonodárci

​​Státní také snaží řešit problémy sestra personální . Kalifornie realizovala personální právo v roce 2004 s odvoláním na minimální poměr jedné sestry na každých pěti pacientů. Jednalo se o významné zlepšení v průběhu minulých případech, kde sestry museli starat o více než 10 pacientů na směny. Ve studii provedené na University of Pennsylvania, bylo více než 22.000 registrovaných zdravotních sester dotázaných v Pensylvánii, New Jersey a Kalifornii. Výsledky ukázaly, že v Pensylvánii a New Jersey, 11 až 14 procent méně úmrtí mohlo dojít, pokud tyto státy provádět Kalifornie personální poměr.
Úvahy

Kvalita péče je Důležitou otázkou pro obě zdravotnických pracovníků a jejich pacienty. Legislatury státu pokračovat v práci na provádění personální zákony, které povede ke zvýšení zdravotního systému. V poslední době, asi 1000 sester shromáždil na Capitol Hill na podporu potřebu personálních poměrů na federální úrovni.