velký počet drogově závislých jsou zaměstnáni dnes a jsou náchylnější k úrazům na pracovišti. Podle firmy Texas Dnes (2006), téměř 64% všech nehod bylo přímo nebo nepřímo souvisejí se zneužíváním drog na pracovišti. Zneužívání drog na pracovišti je závažný problém. To oslabí o zaměstnance úsudek a koordinaci, což vede ke zvýšenému riziku nehod a snížení productivity.Awareness programy testování na drogy a pomoc při předcházení zneužívání drog na pracovišti. Zvýšení povědomí je klíčem k životnímu prostředí bez drog, což zaměstnanci chápou závažnost škody způsobené v důsledku užívání drog na pracovišti. Pravidelné užívání drog testování zvyšuje úrovně povědomí. Drogové testy odhalit uživatele drog a filtrů je od ostatních zaměstnanců. Oni také odradit a odradit zaměstnance od drog abuse.Awareness: Zaměstnavatelé by se měli držet toho, že užívání drog ovlivňuje výkonnost při práci. Vysvětlete nebezpečí zneužívání drog na pracovišti pro zaměstnance, a to iv případě, že nejsou závislí. Vytvořte si bez drog na pracovištích a vysvětlit zaměstnancům. Být podpůrná a pokusit se vyřešit výkon a osobní problémy tím, že nabízí pomoc. Ukládat sankce za porušení zaměstnanců bez drog na pracovišti policy.Coworkers jsou první všímat problémů. Povzbuďte zaměstnanci oznámit zneužívání drog na pracovišti je orgánům dohledu. Vysvětlete jim, že každý je v ohrožení, protože ostatní nedbalosti actions.Drug Testování: Následující typy drogové testy lze provádět na zaměstnance kontrolovat zneužívání drog na pracovišti. Předem zaměstnanosti testování na drogy: Tento test se používá uchazečů o zaměstnání. Zabraňuje abuzérů od vstupu do společnosti. Pohavarijní testování na drogy: Tento test je prováděn na zaměstnance po nehodě. Kontroluje, zda zaměstnanec byl pod vlivem drog nebo ne, v době nehody. Tento test odstraňuje uživatele drog z pracoviště. Náhodné drogové testy: V tomto testu, jsou jeden nebo více vybraných zaměstnanců prostřednictvím náhodného procesu vzít testem na drogy. Tyto testy odradit a odrazují zaměstnance od drog abuse.Reasonable Testování podezření léčiv: Tento test se provádí, když je zaměstnanec podezření, že je pod vlivem omamných látek na pracovišti. Jsou trvale poskytovat pozitivní výsledky a umožní zaměstnavatelům určit lék addicts.An zaměstnavatel nemůže dovolit ignorovat zaměstnancům zhoršené zneužívání drog. To je důležité pro zaměstnavatele k testování zneužívání drog na pracovišti důsledně a provádět programy zaměřené na zlepšení úrovně produktivity.
