OSHA Recordable Požadavky

Bezpečnost práce a administrace zdraví vyžaduje, aby zaměstnavatelé vést záznamy o onemocnění a úrazů, které se vyskytují na pracovišti, kromě jim ukládá povinnost poskytovat úřadu práce statistiku některé údaje týkající se pracovních úrazů a nemocí z povolání pro účely z roku na rok sledování. Případ se považuje záznamu, pokud je nový, související s prací a splňuje jednu nebo více z obecných požadavků na podávání zpráv, jak bylo stanoveno podle OSHA. Úrazů a nemocí

Zranění jsou definovány jako něco, co způsobí ublížení na zdraví, jako jsou řezy, zlomeniny, podvrtnutí a amputací. Onemocnění je chronické i jednorázový onemocnění jako jsou onemocnění kůže, dýchacích onemocnění a otravy. Ani jeden z těchto seznamů je vyčerpatelné.
Práce případů souvisejících

Aby úrazu nebo nemoci, které mají být považovány za práce související, musí došlo v důsledku související s prací události nebo vystavení škodlivým něco na pracovišti. Práce související expozice nebo incidentu, nemusí být jedinou příčinou úrazu nebo nemoci. Je-li dílo související události nebo expozice zhoršuje problém způsobený něco jiného, ​​pak je to stále nahrávání, ale případ nemusí být zachycena, pokud příznaky úrazu nebo nemoci povrch v práci, ale nejsou způsobeny prací nebo pracovní prostředí
nových případů

pouze nové případy jsou považovány za zapisovatelný OSHA -. což znamená, že pracovník nikdy hlášeny některé z příznaků před. Případ je také považován za nový, pokud byl zaměstnanec plně zotavil z předchozího zranění nebo nemoci a pozdější vystavení nebo události na pracovišti způsobil příznaky objevit.
Obecné požadavky na podávání zpráv

Aby bylo nahrávání, musí být nemoc nebo úraz za následek smrt, dny pryč od práce, omezených pracovních povinností, převod na jinou práci, ztráta vědomí, diagnóza závažnému zranění nebo nemoci nebo léčení, které přesahuje první pomoci. První pomoc zahrnuje využívání non-léky na předpis, horké nebo studené obklady, pásky přes oko, mřížky, atd. pro zaměstnance práci, musí být považována za omezení, musí být zastaven v provedení alespoň jeden ze základních nebo rutinní pracovní funkce, nebo nebude schopna dokončit pracovní den. Kromě toho je případ nahrávání, pokud licencovaný zdravotnický pracovník diagnostikuje zaměstnance s významným úrazu nebo nemoci, a to iv případě, že případ nesplňuje některou z dalších kritérií.
Výjimky

Existují určité pracoviště, které jsou osvobozeny od nahrávacích úrazů a nemocí z povolání. Mezi ně patří malé zaměstnavatele s 10 a méně zaměstnanci, určitých málo nebezpečných průmyslových odvětví a všech federálních agentur kromě Spojenými státy poštovní služba. Federální agentury mají samostatný vedení dokladů, které musí být v souladu s a malé a střední podniky mohou být nadále povinen poskytnout údaje pro BLS-li to nezbytné.