Flexibilní Výdaje účet (FSA) je daňové zvýhodnění program nabízí zaměstnavateli, který umožňuje zaměstnanci používat pre-dolary daňových poplatníků platit pro některé druhy out-of-pocket náklady. Účast ve flexibilním výdajů účtu je většinou dobrovolné a může mít další výhody, jedna taková dávka má nižší částky zdanitelného příjmu, což může zvýšit množství vzít domů plat
Zdraví spořící účty.
typ flexibilní výdaje účtu je známý jako účtem zdravotního spoření, nebo HSA, který používá pre-daňové úlevy platit pro kvalifikované zdravotní péči. Hlavním přínosem HSA zahrnuje uplatnění nároku na odpočet daně z příspěvků zaplacených na účet, další je, že příspěvky zaměstnavatele jsou odečteny od zaměstnance hrubého příjmu. Úroky z účtu je bez daně a příspěvky zůstanou na účtu z roku na rok.
Flexibilní výdaje uspořádání
fotografie
Flexibilní výdaje uspořádání ( FSA) uhradí zaměstnance na zdravotní péči. Účet je obvykle financována před zdaněním platu snížení souhlasil zaměstnancem a zaměstnavatelem. FSA je podobný účet zdravotní výdaje, ale má jeden velký rozdíl, ale umožní, aby prostředky, které se odebírají pro kvalifikované zdravotní péči před tím, než byly uloženy na účet péče o závislé osoby úhrad účet nebo DCRA, je typ účtu, který nahradí individuální péči o dítě nebo péče o závislé osoby nákladů a využití peněz, které bylo vyčleněno ze strany zaměstnavatele nebo zaměstnance. Když jednotlivec zaplatí za kvalifikovanou dítěte nebo péče o závislé osoby náklady, mohou být náklady hrazeny bez daně z Drca. zdravotnického úhrady účet (HRA) je možné nastavit jednotlivce, který používá pre-dolary daňových poplatníků na financování účtu, který se používá u některých léčebných výloh. Náklady mohou zahrnovat spoluúčast, spoluúčast a další náklady, které nejsou pokryty jiným typem zdravotního pojištění. Kvalifikovaní náklady jsou pak hrazeny individuální bez daně z účtu zdravotní úhrady; HRAS mohou být nabízeny s jinými typy zdravotních plánů, včetně účtu výdajů na zdravotnictví
závislé účty Péče Náhrada
Účty Zdravotnictví Náhrada
.
Copyright © České zdravotnictví Všechna práva vyhrazena