Kontaktujte vašeho zaměstnavatele oddělení lidských zdrojů co nejdříve poté, co dostal zranění, aby je informoval o újmě na zdraví a získat konkrétní pokyny, jak podat pracovníka nárok na náhradu škody dočasných invalidních dávek. Informujte se o všech lhůty pro podání papírování, podání odvolání, atd.
2
Vyplňte všechny potřebné papírování podat návrh na pracovníka kompenzační dávky a odeslat jej do vašeho zaměstnavatele oddělení lidských zdrojů. Ujistěte se, že váš zaměstnavatel si je vědom toho, co poskytovatelů zdravotní péče, kterými jste procházeli, pro léčbu.
3
Odeslat zdravotních záznamů podporující váš nárok dočasných invalidních dávek. Ujistěte se, že tyto záznamy přiměřeně diskutovat o své nemoci nebo úrazu za pracovníka odškodnění pokynů. Pokud vám byl odepřen pracovníka odškodnění dočasné invalidní důchody, pokračujte krokem 4.
4
Napište odvolání dopis, který poskytuje své celé jméno, datum narození, přesné okolnosti týkající se zdravotního postižení a důvody pro odvolání. Odeslat tento dopis ve stanoveném časovém období na vašeho zaměstnavatele a pracovníka vyrovnání pokynů.
Copyright © České zdravotnictví Všechna práva vyhrazena