Testování na drogy se stává důležitým v organizacích, protože více než padesát procent světů nelegálních drog jsou spotřebovány ve Spojených státech. Náhodný firemní testování na drogy se stává pravidelnou činností na rozdíl od dříve, když otázky byly zvýšeny o soukromí zaměstnanců. Firemní testování drog se provádí hlavně na dvě situace-Pre-zaměstnání testování drog a poúrazových testování. Pre-zaměstnání drog testingPre-zaměstnání testování drog se používá k testování drog zneužívání pracovních uchazečů ještě před vstupem do organizace. To je důležité proto, prováděním pre-zaměstnání testování drog, může organizace odfiltrovat všechny pracovní uchazeči, kteří měli pozitivní testy na drogy test. To by mohlo pomoci organizaci vytvořit bez drog pracovní prostředí, které bude mít za následek zvýšení produktivity zaměstnanců a organizace jako celku. Pohavarijní lék testingBeing pod vlivem drog na pracovišti je jedním z hlavních důvodů nehod pracovní místo. Pohavarijní testování na drogy je povinný, pokud zaměstnanec zapojený do nehody a jeho /její schopnost zabránit tomu, aby se ptal. Pohavarijní drogové testy odhalí, zda je zaměstnanec pod vlivem drog nebo ne, když k nehodě došlo place.Random firemní drogy testingRandom testování na drogy je nejefektivnější formát testování na drogy, která se vyhne podezřelého přijímat žádná sprostá techniky obejít lék Test. Cílem náhodného testu na drogy, je odstrašující pro zneužívání drog. Hrozba Výsledný pozitivní zneužívání drog na pracovišti může vést k ukončení úlohy vyzve zaměstnance, aby přestaly zneužívat drugs.Random drogové testy se odradit zaměstnance zneužívání drog alespoň zatímco oni jsou na pracovišti. To vám pomůže vyhnout se závažných havárií, zvýšení produktivity a udržení zdravější pracovní environment.Every rok, náklady na amerických zaměstnavatelů tráví více než 140000000000dolary o zneužívání drog v pracovních otázkách souvisejících místo, protože 77% všech užívajících drogy jsou zaměstnáni, a osm až deset procent pracovníků v lécích firmy zneužívání, podle DEA. Tyto statistiky cítit naléhavost účinné organizační testování léků, které by mohly být možné namátkové testování na drogy.
