Existují tisíce nezávislých společností, které poskytují pečovatelské služby, které poskytnou stárnutí seniorů v nouzi. Tyto domácí agentury zdravotní péče jsou často jednotlivé obchodníky, kteří si koupili do franchisového systému, nebo jste otevřel svůj vlastní podnik poskytovat služby domácí péče v jejich komunitě. Obojí lze osvědčení nebo licence na základě místní a státní požadavky, takže je to vždy dobré zkontrolovat svá pověření před provedením jakékoli náborové decision.Many Klienti mají k dispozici kvalitní služby, domácí péče, kdy společnost má závazek poskytovat kvalitní pracovní místa svého bydliště zdravotní pomocníci. Více vyvinuly společnosti domácí péče jsou zaměřeny na dosažení tři kritické cíle: 1. Poskytovat kvalitní a spolehlivé služby domácí zdravotní péče pro starší a jednotlivce žijící se zdravotním postižením; 2. Zajištění pracovníků domácí péče s nejvyššími možnými platy a dávky, při udržení ziskové pracovník firma a 3. Nabízí dělníkům Home Care nový kariérní postup, vzdělávací, a aktiv budování opportunities.Job kvality. Uvědomte si, že hodinová mzda vydělal pomocníci domácí zdravotní péče je velmi nízká, a v současné době v průměru méně než 9,97 dolarů. Zjistěte, jak moc jsou vaše domácí péče společnost platí své zaměstnance. Některé společnosti domácí péče Nabízíme komplexní balíček výhod pro domácí pomocníci zdraví, včetně: jednotlivé smlouvy zdravotního pojištění s mírným 5 dolarů týdně nákladů vkladu, 401 (k) účty, životní pojištění, a placená nemocenská dovolená, a time.Annual obrat mezi domácími zdravotní asistenti průměry mezi 20 a 25 procent, zjistit, jaké roční fluktuace jsou pro firmy pečovatelské jste considering.Opportunity. Mnoho domácích pracovníků péče společnosti se vyzývají, aby koupit vlastnický podíl ve společnosti, nebo to může být i družstva, která nabízí tyto další výhody: 1) Roční dividendy, založený na zisku společnosti, 2) bez příjmů služby daňového přípravu; a 3) právo účastnit se voleb do rady Directors.Training. Podívejte se do jakéhokoli tréninkového programu poskytované domácí zdravotní péče agentury. Některé nabízejí čtyřtýdenní domácí zdravotní poradce vzdělávací program, který využívá pro dospělé zaměřených učebních metod na posílení účastníků a pomoci jim naučit se kritické myšlení, řešení problémů, a team building skills.The lepší společnosti domácí péče podporovat jejich pracovníci domácí péče věnovat dispozici administrativní pracovníci pozic, zejména pokud: docenti, lektoři klinické terénní asistenti, koordinátoři, peer mentory, recepční a Bookkeepers. Zjistěte si, co firma nabízí jako vnitřní možnosti kariérního postupu, přes školení, atd. Čím více víte o společnosti, když uvažujete o pronájem jednoho ze svých zaměstnanců, tím více budete mít komfort, který vám bude dělat správná rozhodnutí na domácí péči pracovníka, který bude vyhovovat vašim potřebám, a poskytují nejlepší možnou péči pro stárnoucí senior nebo někoho blízkého.
