Přiřazení sestrám konkrétní pozice na základě jejich vzdělání, dovedností a zkušeností. To jim umožňuje lépe reagovat na potřeby pacientů. Sestra školení v porodnictví funguje lépe a efektivněji, v gynekologii nebo porodu, zatímco sestra vyškoleni v diagnostice funguje lépe v radiologii. Pokud ošetřující personál cítí zahlceni povinnostmi a očekávání nad rámec jejich dovedností nebo školení, mohlo by to zpomalit nebo dočasně zastavit ošetřovatelskou pracovní tok a ohrožují péči o pacienty.
2
Zvýšit počet pracovních stanic po celé zemi . Sestry musí sledovat pacienty a být připraveni na dobu, kdy jejich pacienti potřebují pomoc rychle. Umístění pracovních stanic po celém patře pomáhá urychlit péči pro pacienty. Čím blíže stanici, tím rychleji dorazí pomoc. To také pomáhá zmírnit tlak na ošetřovatelského personálu a aby pacienti cítí jistější.
3 údaje
záznamu elektronicky. Ošetřující personál je zodpovědný za dokumentaci potřebné informace o pacienty a jejich léčebné postupy a léky dávkách. Poskytování kvalitní počítačový software a další up-to-date technologické zařízení pomáhá vytvořit lepší pracovní tok tím, že vyhledávání dokumentů rychlejší a pohodlnější jak pro lékaře a zdravotní sestry.
4
poskytovat vzdělávací školení pro ošetřovatelství zaměstnanci. Když Nový počítačový software nebo programy, se projeví, musí sestry pochopit, jak používat nebo manévrovat přes ně bez chyb. Mnoho zdravotních sester muset absolvovat opakovací kurz v oblasti počítačů a softwaru. Nejen, že to sestry školení pomáhají pracovat rychleji a efektivněji, ale to jim dává větší důvěru, která také má tendenci se zlepšovat ošetřovatelskou pracovní tok.
5
naslouchat potřebám a zájmům zaměstnanců. Promluvte si sestry a zeptejte se jich na návrhy nebo potřeb, které nebyly splněny. Mohou vám problémů, které brání pracovní tok. Dát sestrám možnost zapojit pomáhá držet je spokojen s jejich prací a zároveň podporovat více zdravější a pozitivní prostředí pro pacienty i personál.
Copyright © České zdravotnictví Všechna práva vyhrazena