Povinnosti Nurse pedagog v oblasti rozvoje zaměstnanců

Podle Nursesource.org, zdravotní sestra pedagog (NE) v sobě spojuje klinickou odbornost a nadšení pro výuku. Tito odborníci, kteří pracují ve třídě a v praktickém prostředí, jsou odpovědné za přípravu a mentoring současných i budoucích generací sester. Nurse pedagogové hrát klíčovou roli při posilování pracovních sil v nemocnicích, dlouhodobé péče a agentur domácí zdravotní péče. Mají sloužit jako vzory a poskytnout vedení potřebných k provádění osvědčených postupů. Průzkum potřeb

NE se mohou podílet na najme orientace a testování nových. On může také sledovat pokrok nových zaměstnanců. NE úzce spolupracuje s obchodními manažery, ostatními pedagogy a někdy i lékaři určit vzdělávací potřeby. On se zúčastní oddělení setkání a spojení s dalšími organizacemi. Je také nutné držet krok s politickým změnám z Smíšené komise pro akreditaci nemocnic, OSHA, Centra pro Medicare a Medicaid služby, atd.
Curriculum Development
< p> Nurse pedagog identifikuje jeho publikum pro konkrétní školení. On pak stanoví cíle, zkoumá současnou literaturu, vybere obsah a vizuály, snad plány reproduktory. Podle Nurselearn.com, pre-vyvinuté materiály jsou k dispozici u některých předmětů. V jiných oblastech, může mít NE vytvářet materiály, možná PowerPoint prezentací, letáků nebo cvičení. NE může také vypracovat posouzení a hodnocení materiálů.
Administrativních povinností

SV může mít také inzerovat školení pomocí plakáty, letáky, brožury, e-maily, co funguje, a pak se zaregistrovat lidi pro výuku. Ona si bude muset vybrat z netlearning, podcasting a webová vysílání a nastavit to až v případě potřeby. NE muset sledovat zařízení. Existují logistické režimy mají být provedeny na pokoji, časy, atd., a to s ohledem na potřeby různých směnách.
Předměty školení

NE zajišťuje prezentaci nebo pořádá workshopy. Ona bude pravděpodobně zabývat povinném vzdělávání a s obecným tématům objektů, jako jsou předem směrnic, univerzální opatření, behaviorálních zdravotních problémů, bezpečnost na pracovišti, alergií na latex, bezpečný lék praktik, záchvatovitým onemocněním a měření vitálních funkcí. Další témata mohou zahrnovat dokumentaci, používání omezovacích prostředků, krev patogenů, oheň a elektrické bezpečnosti, nebezpečné materiály, prevenci pádů a jiných kritických událostí a zadní bezpečnost.
Pedagog Pozice

Obvykle NE začíná jako zdravotní sestra, se stává velkou sestra, a pak povýšen na jednotku pedagoga. Je to obvykle znamená další krok k mít na starosti celkové plánu rozvoje zaměstnanců. Často sestra zvedla MSN podél cesty. Je běžné, že plat je SV, které mají být stejné, jako když pracovala jako zdravotní sestra. Její plán může být více flexibilní, ale také může dát mnoho hodin, aby mohli dosáhnout na všechny směny nebo na setkání s orientees na víkend
Support Professional

Národní ošetřující personál Organizace pro rozvoj (NNSDO) funguje "na podporu umění a věda o vývoji ošetřovatelského personálu." Podněcuje a podporuje ošetřovatelského výzkumu a aplikace poznatků. NNSDO podporuje obraz a profesionální status vývoje ošetřovatelského personálu a poskytuje platformu pro zdravotní sestry se zabývají v praxi rozvoje zaměstnanců k projednání a rozhodování.