Napište poslání. Co doufáte dosáhnout s vaší firmou, proč se podnik byl spuštěn, a co můžete nabídnout, že ostatní nemají.
2
Napište, jak vaši zaměstnanci mají být ošetřeny. Včetně toho, co budete platit svým zaměstnancům a jaké jsou výhody, které obdrží. Plánování a úhrady, pokud existují, by měly být řešeny. Zahrnout, kteří by měli být kontaktováni v určitých situacích, co velení je, a co se stane v případě, kdy zaměstnanec nevykonává řádně své povinnosti.
3
Napište, jaké služby vám nabídne . Každá služba bude muset mít seznam toho, co to obnáší, jak bude služba provedena, a jak má být služba požadována a dokumentovány. Ceny za služby by měly být zahrnuty do plánování politik a postupů.
4
Nastavte svůj fakturační systém a zapsat ji do koncepcí a postupů. Nezapomeňte uvést, jak budete soubor pojištění, jak pracovat s pohledávkami, které nejsou zaplaceny nebo které byl odepřen a jak vyúčtování pacientů.
5
oddělit politiku a postupy do sekcí pro informace o pacientovi a zaměstnanec informace. Můžete použít zásady a postupy pro vytvoření pacienta a zaměstnanců rukověť aby každý zapojený do podnikání bude vědět, co můžete očekávat, stejně jako to, co je požadováno.
Copyright © České zdravotnictví Všechna práva vyhrazena