Mnoho zdravotnických spotřebitelé nevědí, že HIPAA jim může pomoci při nákupu vhodného zdravotního pojištění, pokud dojdou COBRA (nebo podobné typy setrvání pokrytí) a již nemají přístup k žádným typem plánu skupinové zdravotní pojištění.
funkce
HIPAA chrání zaměstnavatele plány zdravotní pojištění z omezení či zakázání pokrytí na vás, jestli máte fungující kondici pouze umožňuje nový plán podívat se zpět na období šesti měsíců před datem vašeho zápisu data pro diagnostikovaných nebo upravené podmínky.
Efekty
Pokud tak učiníte máte fungující stav, HIPAA stanovuje limity, jak dlouho vyloučení doba pojištění může být. V roce 2009, karenční doba je obvykle 12 měsíců (i když v některých případech může být tato lhůta trvat 18 měsíců).
Ostatní Péče
však HIPAA vyžaduje, aby tato výjimka platí pouze pro již existující podmínky a chrání vaše práva přijímat pokrytí dalších výhod v oblasti zdravotnictví plánu (to znamená, že pokrytí péče na rozdíl od toho, co je potřeba pro již existujícím stavu).
ochranu státu
stát může mít další ochranu, která pracuje s federálně stanoveného HIPAA. Chcete-li zjistit, zda váš stát poskytuje dodatečnou ochranu, obraťte se na stát je pojištění komisař kancelář
práv pacientů
Další výhodou je, že HIPAA chrání váš PMI - včetně. Informace o Vašem zdravotním stavu záznamu (písemné nebo mluvené) a informací o pojištění nebo fakturační historie -. a omezení, jak mohou být tyto informace sdílet as kým
Copyright © České zdravotnictví Všechna práva vyhrazena