Podle Americké rady pro protidrogové výchovy, oproti zaměstnancům, kteří nejsou drogově závislé, alkohol a narkomanů jsou 10 krát větší pravděpodobnost, že nepřítomnost v práci.
Identifikace
alkohol nebo narkoman na pracovišti může mít mnoho rozsáhlé a nevysvětlitelné nepřítomnosti. Ona může vykazovat fyzické známky únavy, rozšířené zornice, nesouvislá řeč, nestabilní chůzi.
Prevence /Solution
OSHA doporučuje, aby zaměstnavatelé provádět komplexní lék- Pracoviště bez programu, který zahrnuje definovanou politiku, testování na drogy, vzdělávání zaměstnanců, školení školitelů a zaměstnanců o pomoc.
odpadních
Jeden z hlavních obav zaměstnanců pomoci programy (EAP) je zneužívání návykových látek. Je navržen tak, aby efektivní pomoc, která umožňuje, aby zaměstnanci udrželi svá pracovní místa.
Varování
Spolupracovníci nesmí umožnit alkohol nebo narkoman zvyk podle půjčovat mu peníze nebo výmluvy pro něj.
Copyright © České zdravotnictví Všechna práva vyhrazena