OSHA vyžaduje, aby zaměstnavatelé poskytovali pracovní prostředí, které je bez jakýchkoliv všechny látky, které jsou známy jako nebezpečné a mohou způsobit zranění nebo smrt zaměstnance. Zatímco toto je obecné tvrzení, klauzule byla navržena tak, aby specificky vztahuje na látky, jako azbest. Proto, pokud je pracoviště ve staré budově lemované s azbestem, nemůže zaměstnavatel legálně mít zaměstnanci pracují, dokud materiál byl odstraněn a stavba byla vymazána jako bezpečné pro zaměstnance scházet a pracovat. Pokud jsou zaměstnanci vystaveni množství azbestu, které jsou vyšší než doporučených bezpečných částky, musí zaměstnavatel poskytnout vzdělávací program pro bezpečné práci v tomto prostředí, a ujistěte se, že všichni zaměstnanci účastnit programu.
Azbest Odstranění Školení
Jakékoliv zaměstnanci, kteří jsou aktivně odstraňování azbestu z budovy se požaduje, aby akreditovaný kurz bezpečnosti rovnocenné těm, které požadují OSHA vlastních pracovníků. Kurz musí být dán vyučujícím předmětu schváleným agenturou ochrany životního prostředí. Zaměstnavatel je povinen převzít náklady na těchto kurzů, a zaměstnanec není povinen platit nic za účast těchto bezpečnostních kurzů.
Azbest Testování
Jakákoli skupina který testuje budovu kontaminace azbestem musí být vyškolen k tomu, aby způsobem, který splňuje požadavky OSHA pro bezpečné uzavření. Odběr vzorků vzduchu se musí odebrat vzorky směsí celulózy membrán esterových filtrů vyrobených speciálně pro účely počítání azbestu. Vzorky musí být přepravovány v tuhém obalu a obalové materiály, které mají potenciál pro vysokou statického náboje --- jako pěnového polystyrenu --- jsou zakázány, protože statická elektřina může uvolnit azbestová vlákna.
Copyright © České zdravotnictví Všechna práva vyhrazena