Existují předpisy v oblasti požární bezpečnosti v roce 1992 řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a nařízení z roku 1974 zdraví a bezpečnost při práci Act.In většinu pracovních míst, místní požární orgán vymáhá Fire předpisy. To také prosazuje pravidla, které jsou obecnější opatření pro zajištění bezpečnosti lidí v případě požáru. Pokud jde o snížení šance požárů, ke kterým došlo a provádění nezbytných prostředků, aby se minimalizovalo poškození jejich následků, i když je založeno na povaze práce na pracovišti sám, místní úřad nebo zdraví a bezpečnost je odpovědný za vymáhání dodržování těchto požadavky. Tam je výjimka z tohoto, v tom, že existují určité zásady a specifika, které jsou buď na základě vlastnictví, nebo v současné době okupace koruny. U těchto konkrétních prostor, pak prosazování požární předpisy, a způsoby, jakými předpisy se aplikují je pod dohledem inspektorů, a to HM inspektorů požáru Služby Koruny prostor inspekční skupiny. To není případ v Severním Irsku však, přičemž hospodářský rozvoj oddělení má v současné době tuto činnost v její provozní struktuře. To přijde jako žádné překvapení, že ministerstvo obrany má své vlastní obranné Fire Services, které budou vhodné ke zvláštní povaze a nebezpečí požáru v důsledku své činnosti. Většina Spojeného království se musí dodržovat požární předpisy stanovených, a mnoho lidí to provedením on-line školení požární bezpečnosti ve formě on-line kurzu požární bezpečnosti. Pokud z nějakého důvodu místní hasičské sbory orgán usoudí, že jakákoliv část, v plném rozsahu nebo celku, poskytování požárním předpisům je z nějakého důvodu nebyly dodrženy ani správně uznal, berouc v úvahu prostor na pracovním místě a všemi lidmi, kteří pracují tam, pak oznámení mohou být podávány, který bude podrobně požadavek pro vás zlepšit své protipožárních opatření. Jinými slovy, musíte být doručena notice. To se nesmí brát na lehkou váhu, protože bez spolupráce s oznámením je považován za skutečný trestný čin. Samozřejmě, že vy a měli obdržet spravedlivý nebo přiměřenou porci času, aby splňovala požadavky spolupracovat s enforcement notice, ale nejsou rozdávány na lehkou váhu. Pokud jste obdrželi oznámení a uvažujete o odvolání, pak se budete muset následovat cestu přes magistrátního soudu do 21 dnů. Ano, vymáhání oznámení musí být dodržovány, zatímco soudce soud slyšel podrobnosti o odvolání sám a zároveň se rozhodne buď podpořit a obhájit oznámení, nebo snad provést změny nebo zrušit úplně. V pracovním prostoru, kdy existuje více zaměstnavatelů, kteří například v obchodních centrech s více úřady, pak vymáhání oznámení lze dodatečně se podává na zvláštním jednotlivce, který má jakoukoli částku, ať už je to značný nebo relativně menší, než je část nebo oblast konkrétních pracovních prostor. Odvolací řízení je uvedeno v předchozím odstavci, je rovněž použitelná pro zaměstnavatele v této situaci tak jednoduše postupujte podle stejných pokynů uvedených.
