Minimální výcvik podle OSHA

Bezpečnost práce a administrace zdraví (OSHA) vyžaduje, aby zaměstnavatelé poskytují zaměstnancům odborné přípravy a vzdělávání potřebné k prevenci nebo snížení pracovních úrazů. Vzdělávací požadavky se liší v závislosti na odvětví a povolání. OSHA rovněž provádí inspekce s cílem ověřit zaměstnavatelé dodržují předpisy. Metodika výcviku

školení zaměstnanců může zabránit určité problémy a zranění došlo na pracovišti. Řádné školení může naučit zaměstnance jak používat zařízení, jak vykonávat svou práci efektivně a informovat je o rizicích spojených v práci. Zaměstnavatelé by měli stanovit cíle, kterých chtějí dosáhnout, a vymyslet nejlepší způsob, jak zajistit trénink, aby tyto výsledky. OSHA pokyny zaměstnavatel může odkazovat, když se snaží vytvořit efektivní tréninkový program.
Zaměstnanců ohrožených

by všichni zaměstnanci informováni o bezpečnostních rizik spojených s realizaci svých pracovních míst, ale někteří zaměstnanci jsou vystaveni většímu riziku poranění než ostatní. Pokud zaměstnavatel má omezené prostředky na školení, zaměstnanci s nejvyšším rizikem poranění mít přednost. Školení by mělo obsahovat podrobný popis, jak provést úkoly, jak ovládat zařízení, bezpečnostní tipy pracovníci potřebují využívat a informace týkající se bezpečnostních rizik.
Osobní ochranné prostředky

Některé úlohy vyžadují použití osobních ochranných prostředků. Než se zaměstnanci začít pracovat, musí pochopit, jaké ochranné prostředky je třeba, kdy použít a jak správně nosit a nastavení zařízení. Zaměstnanci Také je potřeba vědět, jak udržet zařízení, očistěte jej a délka doby, po kterou zařízení by měla být použita před zlikvidovat. Zaměstnanci by měli prokázat schopnost správně používat zařízení, než začnou pracovat.
Nebezpečných materiálů
Zaměstnanci

musí dostat zvláštní školení pro práce v prostředí, které zahrnuje nebezpečné materiály. Pracovníci musí absolvovat školení o nebezpečích na pracovišti, pokyny provoz zařízení a bezpečnostní postupy, které minimalizují riziko zranění. Zaměstnanci by měli vědět, které zaměstnanci jsou zodpovědné za zajištění staveniště v bezpečí. Pracovníci jsou povinni vědět, jaké příznaky mohou ukazovat na jejich zdraví bylo ohroženo.
Havarijních plánů

Zaměstnavatel by měl vytvořit plán pro zaměstnance bezpečně evakuovat pracovní zařízení v případě nouze. Zaměstnanci musí znát umístění nouzových východů a bezpečnostní opatření, která používají při výstupu na pracovní plochu. Zaměstnanci, kteří budou pomáhat při evakuaci by měli být informováni o svých povinnostech. Všichni zaměstnanci musí být informováni, pokud havarijní plány jsou měněna nebo upravována.
Bezpečnost a Varovné příznaky

Zaměstnavatelé by se měli poučit zaměstnance o smyslu jakéhokoli bezpečnosti nebo bez varovných příznaků Nachází se na pracovišti. Tyto příznaky mohou seznam, který nebezpečí být vědomi a počáteční kroky zaměstnanci se měli chránit v případě nehody. To může doplnit další důkladné školení zaměstnanci již obdržel, pokud jde o nebezpečí na pracovišti a bezpečnostní opatření.
Lékařské služby

vyškolený personál poskytnout první pomoc musí být na- místě, pokud na pracovišti není v blízkosti žádné lékařské kliniky nebo nemocnice. Zdravotnické potřeby nutné poskytnout předběžnou léčbu zraněných zaměstnanců by měl být snadno přístupné vyškolený personál.