Ujistěte se, že máte pocit, že se vrací do práce. Někdy se lidé vrátili do práce, když jsou ještě závratě, bolesti hlavy nebo jejich stehy neuzdravil správně. Vracet se příliš brzy mohl aktivovat zranění, a že vás z práce ještě déle. Pokud jste reinjured byste mohli poškodit sami sebe, a dokonce i to trvalé poškození.
2
získat povolení od svého lékaře nebo fyzioterapeuta. Lékař vám uvolnění, když cítí, že máte schopnost provádět určitý druh práce v místě vašeho zaměstnání. Fyzická nebo ergoterapeut vám umožní provést některé testy, aby se ujistil, můžete provádět úkoly v práci. Můžete se uvolňují zpět do práce s některými omezeními, dokud můžete vykonávat práci obvykle. Úkolem tohoto druhu je přechodné práce. S postupem času budete moci postupně přechod zpět na původní práci. Tento proces vám brání přetížení sebe a dělá příliš mnoho.
3
Seznamte se se svým šéfem po návratu. To vám dává šanci poskytnout svého šéfa s aktuálními informacemi o své zdraví a pracovních potřeb. Budete mít možnost komunikovat jakýkoliv typ omezení, stejně jako informovat svého nadřízeného o všech úpravách, které může potřebovat. To je příležitost, aby se váš přechod na pracovišti tak hladce, jak je to možné.
4
Podívejte se s personálem. Někdy budete muset poskytnout potřebné papíry na oddělení lidských zdrojů. Mohou muset provést určité procedury a funkce, jejichž cílem je dát zpět do systému v aktivním stavu.
5
Zjistěte, zda dojde k nějakým úpravám pracovní rozvrh zpočátku. Vaše zdraví může nedovolí pracovat celý pracovní týden. Možná, že můžete pracovat tři nebo čtyři dny týdně po dobu tří týdnů. To zajistí, že můžete nastavit na pracoviště, aniž umístění ke zbytečnému stresu a úzkosti na vás. Práci na plný pracovní týden se může ukázat být vyčerpávající mentálně, emocionálně a fyzicky. Kratší pracovní týden bude od vás objevuje deprese a přepracovaný.
Copyright © České zdravotnictví Všechna práva vyhrazena