Team building aktivity pro mladistvé delikventy

Řešení mladistvých delikventů je práce na plný úvazek pro profesionály s dalším vzdělávání. Tam jsou fyzické, právní a emocionální rizika spojená se zahájením jakýkoliv program pro problematickou mládeží. S tímto varováním na mysli, mladiství delikventi jsou často nedostatek důvěry, komunikace a osobní odpovědnost. Teambuildingové aktivity mohou často pomoci rozvíjet všechny tři z těchto vlastností. Následující čtyři týmové aktivity jsou ideální pro budování týmu, ať už co do činění s problematickou mládeží nebo Fortune 500 zasedací místnosti. Věřte Pád

Cvičení je jednoduché. Jeden člověk čelí od týmu. Se zavřenýma očima a rukama "mumie styl," že člověk padá dozadu s nohama zamčené. Zbytek týmu chytí padající spoluhráče.

Buduje důvěru, každý čas dřevorubec je chycen. Podobně, lapače jsou odpovědné za jejich účast na chytání Faller. Ve většině cvičení, pevný, kodifikovaný sada příkazů je jisté, každý je připraven, a tím se stávají komunikaci. Ačkoli se to zdá riskantní, je to s podivem, jak vážně i problémové lapače převzali zodpovědnost.

Varianty tohoto úkolu je jeden-na-jeden úvěr pádu, pádu z křesla nebo jiné vyvýšené poloze nebo pádu do deky nebo čisté držení lapače. Bezpečnostní otázky patří zajištění, že lapače jsou připraveny pro větší nebo těžší Fallers, umístění vůdců v klíčových místech a mají některé lapače věnují pozornost.
Group Řešení problémů

Prezentujte skupina s problémem k řešení. To může být fyzická (držet za ruce v zamotané skupině a rozmotat sami, aniž by vám jít), čistě duševní (používat tyto prostředky naplánovat výlet do Číny), nebo kombinace obou. V mnoha případech, přísná pravidla pro pozemní komunikace a řešení sporů jsou nezbytné pro začínající skupiny.

Skupina pracuje na vyřešení problému, budují důvěru, protože jejich myšlenky jsou přijímány a odpovědnost, neboť si navzájem pomáhají zlepšit jejich nápady. Při práci v dohodnutém rámci respektující komunikace, získají zkušenosti s těmito dovednostmi.

Existuje několik fyzikální rizika pro tento druh činnosti, ale bystré oko je třeba prosazovat pravidla komunikace. Bez vedení, staré vzory komunikace, rychle převzít činnosti.
Lanové

Lanové centrum je série fyzické problémy, stejně jako překážkovou dráhu, která nelze dokončit bez pomoci týmu. V některých případech, je problém sám o sobě na základě existence týmu. Ukázkové aktivity zahrnují jak celý tým spolu stáli na 1-by-1-podlahou nebo zrušení všech členů týmu obručí 8 stop nad zemí.

Lana kurzy kombinují fyzické důvěru a odpovědnost důvěry pádů s komunikací a důvěry při řešení problémů. Většina metra oblasti budou v dojezdové vzdálenosti od zařízení vybaveného lanového centra. Lana kurzy vyžadují vyškolené a certifikované průvodce, který bude znát všechna rizika a varuje používáte kurz.
Drama

psaní a hraní v parodii nebo hra je vynikající teambuilding cvičení. Každá etapa vyžaduje komunikaci, plánování a řešení problémů. V závislosti na tom, jak ambiciózní produkce znamená, že může nabídnout přehlídkou dovedností a talentu, jako je malování, šití nebo tesařské práce. Výkon samotný vyžaduje důvěru v spoluhráči a odpovědnost za osobní úkoly.

Se skupinou řešení problémů, základní pravidla jsou často nutné, aby komunikace a vyjednávání vhodný, zejména na začátku týdnů. Udržet si na jevišti drama bez off-stage dramatu je obtížné, ale může stát za to.