1850, Aetna Insurance Company uspořádala anuitní fondu prodávat životní pojištění. Nejprve společnost vstoupila do zdravotního pojištění v roce 1899, kdy navrhla zdravotní pojištění plánu prodala pouze na držitele, nebo nákup, životní a úrazové politiky jako způsob, jak udržet stávající a přilákat nové podniky.
Aetna začal prodej pojistek skupinu zdravý, ale v roce 1936, a to nebylo dokud ne 1951 že oni nejprve představil hlavní zdravotní pojištění. Motivací k vytvoření takového krytí bylo to, že nedostatek pracovních sil a zmrazení mezd (Korejská válka) z zaměstnanec zdravotní výhody vynikající způsob, jak přilákat a udržet pracovníky.
V roce 1966 společnost vyplatila první Medicare tvrzení av roce 1982 , představila svou první oficiální HMO (výběr HMO, Chicago), a následně, že až o tři roky později založení společného podniku s dobrovolných nemocnic Ameriky trhu HMO a PPOs.
Aetna zdravotní péče v USA
Přes 1980 a 1990, Aetna především rostl prostřednictvím akvizic a fúzí, stává Aetna zdravotní péče v USA v roce 1996, kdy se sloučila s US Healthcare. V roce 2000, Aetna obnovoval se do samostatného zdraví a skupinové výhody společnosti tím, že prodává své finanční služby a mezinárodní podniky Ing.
Mission
Aetna, Inc . kombinuje své poslání, hodnoty a cíle prohlášení do "Way Aetna," víceprvkové prohlášení, že tvoří "společný smysl života", jak zaměstnanci sledují provozní a strategické cíle. Společnost uvedla, cílem je poskytnout přístup k "bezpečnému, nákladově efektivní a vysoce kvalitní zdravotní péče" tak, že chrání své zákazníky a koncové uživatele před zdravím souvisejících finančních rizik. Zároveň má v úmyslu vybudovat spokojenosti zákazníků poskytováním široké možnosti zdravotnických produktů a souvisejících výhod programy v kombinaci s efektivní služby zákazníkům a komunikace.
Vision
Společnost očekává, že stát se "lídrem" v rozmanité zdravotní trhu tím, že vytvoří "inovativní a na míru produktů a služeb řešení" splnit specifické potřeby zákazníků.
Hodnoty
Jako všechny úspěšné firmy snaží udělat, Aetna představitelé říkají, že se zaměřují na lidi, které slouží se společnými hodnotami bezúhonnosti, kvalitní služby a hodnoty, vynikající a odpovědnosti a zapojení zaměstnanců.
Copyright © České zdravotnictví Všechna práva vyhrazena