HSA řád

Zdraví spořicí účet (HSA) je podobná individuální důchodový účet (IRA), s výjimkou, že finanční prostředky jsou použity na zaplacení kvalifikované zdravotní péči. Způsobilost

vytvořit HSA, musíte být pokryt vysoce spoluúčastí zdravotní plán (HDHP), nemají žádnou jinou zdravotní pojištění (včetně Medicare), a nelze dovolávat jako závislé na někoho jiného přiznání daně z příjmu.
High-odpočitatelné zdravotní plán

zdravotní pojištění se považuje za HDHP-li spoluúčast s ním spojené je vyšší než podle pokynů stanovených ministerstvem pokladnice. V roce 2009 se jednalo o 1150 dolar pro jednotlivé pojistníky a 2300 amerických dolarů pro rodiny s dětmi,. Limity jsou každoročně upravována o inflaci
Používá

prostředky mohou být použity pro kvalifikované zdravotní péči, včetně většiny zdravotní péče a služeb, zubní a vize péče a over-the-counter léky. Pojistné na zdravotní pojištění nejsou způsobilé výdaje, pokud jste pobírající dávky v nezaměstnanosti, platit za krytí pokračování COBRA nebo placení pojistného Medicare. Většina dlouhodobé péče pojistného jsou také kvalifikovaní náklady.
Příspěvky

roční příspěvek limity jsou stanoveny ministerstvem financí každý rok. V roce 2009 tyto limity byly 3000 dolarů na jednotlivce a 5950 dolarů pro rodiny s dětmi. Catch-up příspěvky jsou povoleny pro osoby starší 55 let, v roce 2009 to bylo dalších 1000 dolarů.
Důsledky
Daňové

Příspěvky HSA jsou daňově uznatelné a všechny příjmy se hromadí bez daně stejně. Žádné daně jsou splatné výběry jsou-li používány pro kvalifikované zdravotní péči, a po 65 let, můžete si stáhnout prostředky bez daně pro jakékoli účely. Nicméně, pokud budete čerpat prostředky na nekvalifikovaných výdajů před 65 let, budete platit 10 procent trest a finanční prostředky jsou zdaňovány jako příjem.
Přenositelnost

Stejně jako IRA, je HSA není vázána na žádný zaměstnavatel nebo pojištění dopravce. Nebude to mít vliv, pokud změníte zaměstnání nebo poskytovatelé pojištění nebo pokud se přestěhujete do jiného státu.