, kteří mají zdravotní spořící účty (HSAs) každoročně přispívat do těchto účtů kromě očekávaných léčebných výloh. Jednotlivci a zaměstnavatelé přispět k dosažení těchto účtů, s výhradou ročních limitů.
Úvahy
limit na příspěvky HSA závisí na typu high-odpočitatelné zdravotní plán (HDHP ) Pokrytí člověk má. Osoba musí být pokryty v rámci HDHP nárok na účet zdravotní spoření.
Omezuje
2008, může být osoba s vlastním pouze HDHP pokrytí přispět až 2900 dolar na účet zdravotní spoření. Osoba s pokrytím rodiny HDHP může přispět až 5800 dolar. V roce 2009 bude tento limit činí 3000 amerických dolarů (self-only) a 5,950 dolarů (rodina). Tyto limity se vztahují na jednotlivce a zaměstnavatele příspěvků.
Výhody
Individuální a jiné zaměstnaneckých příspěvků na HSAs jsou daňově uznatelné, i když člověk nemá rozvrhnout odpočty . Další výhodou je, že úroky a jiné výnosy z příspěvků HSA jsou osvobozeny od daně.
Varování
Příspěvky HSA musí skončit, jakmile se člověk zaregistruje na Medicare. Je však možné, že člověk ještě vybírat peníze na účtu bez daně léčebných výloh.
Copyright © České zdravotnictví Všechna práva vyhrazena