Rapport se zaměřuje na to, jak si budovat vztahy s ostatními lidmi. Člověk se může naučit této dovednosti a učí specifické techniky použitelné na jakékoliv nastavení nebo osoby, spolupracovníky, nadřízenými nebo rodinných příslušníků. Pro některé lidi, vztah vyžaduje důvěru, porozumění, bezpečnost a respekt. V ostatních případech mohou být tyto prvky nezáleží. Nicméně, nejvíce spolehlivý způsob, jak toho dosáhnout, je vztah rozvíjet upřímný zájem jednotlivce. V NLP některé společné metody, jak zachytit člověka v bezvědomí pozornost, patří odpovídající jednotlivce držení těla, gesta nebo tón hlasu.
Smyslové Uvědomění
pilířem smyslového vědomí zahrnuje schopnost člověka zjistit, co se děje uvnitř i navenek. To znamená čtení se stejně jako ostatní lidi. Tyto smyslové vjemy mohou zahrnovat povědomí o jiných osob akcí, jako je například změna svalového tonu, pohyby očí, barvy pleti nebo dýchání. Zpětná vazba od druhé osoby akcí a reakcí zobrazí v případě, že jiné osoby, má požadovaný stav. Vaše reakce na situaci je také součástí zpětné vazby. Obvykle, lidé si ujít malé nebo dokonce nápadné změny, protože dávají přednost pohlížet na situaci prostřednictvím svých vlastních hledisek.
Výsledek Myšlení
úspěšný výsledek myšlení vyžaduje několik prvků . Jednotlivci by měli mít jasně definované výsledky k posunu směrem k věcem, které si přejí. To omezuje možnost klikatící se bez důvodu nebo účelu. Také by být výsledky uvedeny v pozitivním způsobem, a pokud jde o to, co chcete dojít. Osoba musí mít možnost testovat a prokázat výsledky. Tento přístup umožňuje osoba, která má provádět měření k určení pokroku směrem k dosažení požadovaných výsledků. Je důležité, aby se požadovaného výsledku "smyslové specifické." To znamená, že mají schopnost popsat, co je výsledek vypadá a jak by to mělo cítit, když dosáhl.
Kromě toho musí stát jednotlivce a udržet výsledek. NLP vyžaduje, aby lidé uvést, co chtějí, za určitých okolností a vyhnout se všeobecnosti. Výstupy musí také vést k pozitivním výsledkům současného stavu a neškodí nikomu.
Chování Flexibilita
chování flexibilita se týká schopnost dělat něco jinak. Jedinci by se měly lišit jejich akce, kdy konkrétní přístup nefunguje. Například může odpovídat osoba setbu, pokud druhá osoba používá vztah-stavební techniku a demonstrovat skutečný zájem o této osobě. Občané mají na výběr akcí nebo rozsah reakcí na vnější podněty. Někdy to znamená dívat na věci z více perspektiv a vnímání pozic. Flexibilita umožňuje člověku hromadit více informací, což zvyšuje její možnosti.
Copyright © České zdravotnictví Všechna práva vyhrazena