Hledání práce Etiketa pro mládež

Pro mládež ve Spojených státech, na jaře je čas podívat se na letní práci. Od dubna do července 2012 počet teenagerů, kteří hledají práci, se zvýšil o 2,1 mil. EUR, podle výboru statistik práce. Od července 2012, více než 50 procent teenagerů měl nějaké zaměstnání. Teenageři, kteří si váží tradičních pravidel etikety při hledání zaměstnání Možná zjistíte, že mají větší šanci na získání práce. Příprava

Naučte váš teenager základy psaní průvodní dopis, když ještě nezná. Měl by zjistit, kdo řešit dopis a adresy osoby. Už ho zkorigovat dopis před odesláním. Pokud se mu získat rozhovor, mu pomohl naučit se co nejvíce o firmě, jak je to možné. Můžete držet falešný rozhovor zasedání se vaše dítě tak, aby mohl praktikovat odpovědi na běžné otázky pohovoru a ptát.
Chování

Připomeňte teenager, který je na čas rozhovor znamená, že brzy. Přijít brzy bude dát své dospívající čas se uklidnit. Bude také ukázat respekt pro zaměstnavatele. Některé chování, které jsou samozřejmě zakázané pro dospělé nemusí být tak zřejmá pro dospívající. Informujte svého teenager nebude žvýkat žvýkačku nebo zkontrolovat její telefon pro zprávy v průběhu rozhovoru. Připomeňte jí, aby vypínali telefon před vstupem do budovy. Řekni jí, že k řešení tazatele formálně, jako "pan" nebo "paní", do očí a potřást rukou na začátku a na konci rozhovoru.

Oblečení

Výběr oblečení, které je vhodné pro přijímací pohovor může mít dospívající vyniknout v očích zaměstnavatele. V závislosti na typu práce, by teenager nemusíte nosit oblek. Pokud se žádá o stáž v profesní organizaci, oblek je způsob, jak jít. Méně formální pracovní místa, jako je například pokladní pozice v supermarketu nebo prodej spolupracovník zaměstnání v obchodě s oblečením, vyžadují méně formální, ale stále vhodné oblečení. Pár khaki kalhoty nebo sukně s knoflíky košile jsou přijatelné pro mnoho pracovních míst. Oděv, který je čistý av dobrém stavu, je třeba, jak je dobrá hygiena, česané vlasy a vkusné, ale ne přehnané, make-up.
Follow Up

Už teenager Poslat fyzické děkovný dopis nebo dopis po pohovoru. Mladík měl poděkovat zaměstnavatele za čas se s ním sejít, vyjádřit zájem o práci a připomenutí události nebo tématu z rozhovoru. Vaše dítě může následovat až se zaměstnavatelem nad děkovný dopis, když nebude nic slyšet. Je to přijatelné zavolat zaměstnavateli nebo poslat e-mail, několikrát se informovat o stavu úlohy. Připomeňte vaše dítě být zdvořilý při volání, a ne se rozčilovat se zaměstnavatelem v případě, že práce šla do někoho jiného.