Stručně řečeno, požární předpisy a povaha jejich prosazování je otázkou upmost důležité, že řekl, budete spáchání trestného činu, pokud důkaz o nedodržení nebo ohýbání z nich předpisy je nalezen, která by dát lidem, kteří pracují v prostorách nebo jinak závažné riziko v případě požáru. V praxi, ve skutečném soudním jednání za trestné činy spáchané pod palbou řádu, pak těžiště obrany pro jednotlivce nebo skupiny nabitých lidí je o tom schopna předložit důkaz, že všechny správné a vhodné opatření byla provedena a dodržována. Dále bude obrana musí být schopni prokázat, že posouzení a due diligence byl zapojený do uspokojit odstranění komise spáchaného trestného činu. Nyní v extrémních případech, což je hlavní důvod, proč byly požární předpisy, původně zřízené a zdůrazňuje, že je důležité, on-line školení požární ochrany, které lze provést prostřednictvím on-line kurz požární bezpečnosti, a tam, kde je zřejmé ohrožení života, pak místní požární orgán může vydat vám oznámení s více vážné důsledky. To by bylo vydané podle článku 10 v roce 1971 zákonem protipožární opatření. Oznámení v tomto ohledu může zabránit a zastavit zapojení jakékoliv činnosti vůbec v pracovních prostorech, a to až do doby, kdy již není dále riziko pro osoby, zda pracují, nebo ne, nebo na naprosté minimum, které riziko bylo výrazně sníženo na minimum. Opět platí, že nedodržení takového oznámení považováno za trestný čin. Jak již bylo uvedeno dříve, je možno podat odvolání v opozici k oznámení, a to by mělo být provedeno pomocí magistrátního soudu. Pamatujte si však, že toto oznámení, jakmile byl trest vykonán, zůstane v platnosti, což dodržování nutné, pokud po podrobnosti o odvolání byly slyšet u soudu a rozhodl se potvrdit, změnit nebo zrušit oznámení. Je-li rozhodnutí soudu je v souladu s jedním z následujících dvou podmínek, za prvé, že jedinec, ať už je to zaměstnavatel, zaměstnanec, nebo jiná osoba, je vinen nedodržení požadavků stanovených v enforcement notice. Nebo za druhé, že jedinec, ať už je to zaměstnavatel nebo kterákoli jiná osoba se dopustí uvedení zaměstnanci se značným nebo závažné riziko ze strany neplnění stanovených požárních předpisů, pak věta může být jedním ze způsobů, jak 2 nastíním nyní . Za prvé, je trest za odsouzení ve zkráceném řízení, které by byly k pokutě, která by neměla být větší než maximum stanovené státem. Za druhé, je trest za obvinění, což je mnohem závažnější, a to by mohlo být v pořádku, nebo by to mohlo být dokonce rozšířena k trestu odnětí svobody až na 2 roky, nebo kombinací obojího.
