Základní principy motivačního rozhovoru

Motivační rozhovor je psychologický proces pomocníka ptát klientovi identifikovat oblasti emocionální a duševní zmatek, aby za účelem jasnosti a svobodu. Tato metoda se používá k pomoci motivovat klienta pomocí pozitivního myšlení a schopnost soustředit se na silné stránky místo slabých stránek. Motivační rozhovory působí ze čtyř základních principů, podle institutefamily.org. Čtyři základní principy jsou: poslech ucho, identifikovat rozpory, nastavení odporu a sebevědomí. Naslouchat

Motivační rozhovory používá nonconfrontational přístup, kdy je klient povzbudil sdílet své problémy, frustrace a pohled na život, aniž by byl souzen nebo opravit. Facilitátor podporuje bezpečné a důvěryhodné prostředí pro klienta tak, cítí svobodu zastávat žádnou myšlenky zpět. Zprostředkovatel nemusí souhlasit se vším, co klient říká, ale co dělá uznávat člověka pocity a pohled na předmět a empathizes s ním. Je to poslouchání klienta výrazů, které facilitátor je schopen vést rozhovor.
Identifikovat rozpory

Motivační rozhovor je založen především na klienta ambivalence, směs emocí. Jako klient hovoří o problematice ve svém srdci, že tazatel ptá klienta otázky, které pomáhají jí při identifikaci rozporů mezi její přesvědčení, touhy a potřeby a její současné činnosti. Tento proces umožňuje klientovi oddělit dvě strany emocionální zmatek. Jakmile je touha a negativní akce jsou identifikovány, je klient schopen pochopit její nerozhodnost.
Nastavení odporu

Když je člověk odolný, nemá měnit nechce. Když moderátor narazí od klienta, bude se pokusí změnit směr a najít jiný přístup k pomoci klientovi jasně vidět. Například, pokud moderátor měl říct klientovi, kterou potřebuje, aby přestali kouřit cigarety s cílem zlepšit jeho zdravotní stav a je defenzivní a odolný, bude moderátor odchýlit od tohoto tématu a pokusit se najít jiný způsob, jak pomoci klientovi vidět jeho potřebu zdraví zlepšení.
Podporovat sebedůvěra
fotografie

zaměření motivačního rozhovoru je klient silné stránky. Tím, že podporuje klienta v oblastech svého života, které jsou silné, osoba je sebevědomí roste a vytváří motivaci, aby i nadále měnit. Zprostředkovatel bere na vědomí citové naplnění a zvýrazní ji pro klienta vidět a reagovat na ně.