Náplň práce a odpovědnosti na hlavního CRNA

Postavení hlavního certifikovaných Registered Nurse anesteziolog (CRNA) je někdy špatně, ale kriticky důležitý člen týmu kdykoliv chirurgie nemocnice. Označení CRNA vyvinula v pozdní 1950 jako pokroky v oblasti anestetika bylo nutné pro další vzdělávání a specializaci těmi dozor ta část chirurgického zákroku. Popis práce

Podle Americké anesteziologické společnosti, anesteziologie je lékařská praxe věnována bolesti před, během a po operaci. Jednoduše řečeno, anesteziolog je lékař, který zajišťuje, že pacient je v bezvědomí a bezpečné během operace. Hlavní CRNA má na starosti tým sester anesteziologů v nemocnici, kteří pomáhají anesteziologie lékaře. Tam bude pravděpodobně několik CRNAs ale jen jeden je zodpovědný za bezpečnost a účinnost celého oddělení. Hlavní CRNA má na starosti vývoj procesů a postupů pro oddělení anesteziologie. Bude hodnotit a aktualizovat tyto procesy podle potřeby. Šéf CRNA je dozorčí pozice, která zahrnuje posouzení výkonnosti zaměstnanců Crna. V závislosti na nemocnici, bude šéf CRNA mají různé úrovně skutečné práce na operačním sále. Může být jednoduše pozadí přítomnost ujištění, že vše probíhá hladce, nebo by mohla být zaujmout praktický přístup k poskytování a monitorování anestezii.
Chirurgické odpovědností
fotografie

hlavní CRNA je zodpovědný za jeho zaměstnanci pečující o pacienta před, během a po lékařském postupu. Prvním krokem je posouzení pacienta a určit, který protokol anestezie je nejlepší pro danou situaci. Před operací, je pacient připraven pro anestezii. Anestezie je spravován a udržován pro správnou sedaci úrovni a léčbu bolesti pomocí chirurgického zákroku a na pooperačním pokoji. Jako jediní poskytovatelé anestézie, šéf Crna personál je rozhodující výhodou v oblasti medicíny.
Správní působnosti

Papírování a plánování jsou nevyhnutelná skutečnost života v oblasti zdravotnictví, a všechny hlavní CRNA měli očekávat, že velká část jeho každodenní odpovědnosti se udržet na vrcholu oddělení byrokracie. Nejen, že by měl být vynikající motivátor a moderátor případně konfliktních zaměstnanců ega, ale potřebuje pozornost k detailu v dokumentaci péči o pacienty. Vzhledem k tomu, mnoho nemocnic boji s přidělováním omezených rozpočtů, bude šéf CRNA pravděpodobně pracovat v koordinaci s dalšími nemocničními vůdci se rozhodnout, co jeho potřeb jednotlivých odborů jsou průběžně.