získejte RN licenci. Můžete začít své vzdělávací cestu do bakalářského titul v ošetřovatelství (BSN) programu na akreditované vysoké škole nebo vysoké škole. Po úspěšném absolvování svého BSN, budete muset projít standardizovanou zkoušku národní známý jako NCLEX vydělat stav specifické licensure jako RN.
2
získat nějaké zkušenosti pod pás. Podle NSNA, kojící ředitelé obecně nutné pět-sedmroků praxe. Můžete začít jako sestra, poskytování zdravotní péče pacientům, aby si pevné základy klinické znalostí a technických dovedností. A když už jsme u toho, vzít nějaké kurzy dalšího vzdělávání se zaměřením vedení.
3
Pohyb přes pozice. Asistent Sestra manažerka role je dobrým výchozím bodem. Až budete připraveni, a že je správný čas, přesunout do role sestry manažerky. Využijte všech vzdělávacích programů a poradenství svého zaměstnavatele nabízí.
4
Vyrovnejte se s poslání organizace. Každé zdravotnické organizace má mise, hodnoty a strategické cíle. Když jste vybrán pro roli Dona, budete očekávat, že zavádění účinných strategií pro klinické oblasti, které dohlížejí. Zaměřte se na to, jak vaše klinické oblasti přispívají k celkové organizaci a spolupracovat s kolegy, aby vaše strategie jsou úspěšné.
5
Přejít na postgraduální studium. Ředitel ošetřovatelství vyžaduje rozsáhlé znalosti stále složitějším prostředí zdravotní péče. Podle NSNA, Master of Science v ošetřovatelství (MSN), mistr zdravotnictví (MHS), nebo absolvent titul v business-související oblasti (např. MBA) vám dá vzdělání, které potřebujete pro svou roli DON.
Praha 6
Spojte se s kolegy. Není nutné znovu vynalézat kolo pokaždé, když čelit nové výzvě. Držte krok s zdravotnických časopisech zaměřených na řízení, hrají aktivní roli v místních organizací pro zdravotní sestry vůdců a účastnit se odborných konferencí pravidelně.
Copyright © České zdravotnictví Všechna práva vyhrazena