Jak oslovit novému zaměstnavateli, že jste těhotná

Pro většinu žen, viděl na znaménko plus na jejich těhotenského testu je důvod k oslavě. Přesto, v závislosti na tom, kde pracují, jejich šéfové nemusí nutně cítit stejně. To je důvod, proč těhotné ženy musí používat vhodné plánování, než nechat jejich šéf vědět "dobré zprávy." Chcete-li se dozvědět o tom, jak můžete zahájit toto plánování, podívejte se na níže uvedenými pokyny. Věci, které budete potřebovat
gynekologického vyšetření
Váš zaměstnanec příručce pro
zástupce (pokud se věci ošklivé)
Calm chování
Zobrazit další instrukce
Stránka 1

Ujistěte se, že jste opravdu těhotná. Než začnete dělat cokoliv, budete chtít získat gynekologického vyšetření pro potvrzení těhotenství. Během této zkoušky se gynekolog vyšetřovat krev a moč svůj. Pokud jste těhotná, oba testy ukazují na přítomnost lidského choriového gonadotropinu (hCG nebo). To je hormon, který se vyrábí z těhotné ženy placentou.
2

Poraďte zaměstnanců příručky. Pokud je společnost organizována, je pravděpodobné, že budou používat své zaměstnance příručky vysvětlit, jaké jsou možnosti pro těhotné ženy. To by mělo pomoci dát věci do souvislostí, neboť těhotná žena může vždy odkazovat na příručku když její šéf nebude jí dát pozitivní reakci.
3

Přemýšlejte o tom, co chcete dělat, až se dítě narodí. Pro některé ženy, těhotenství může ve skutečnosti sloužit jako bod obratu pro jejich kariéru. Jejich stav může vést k tomu, přemýšlet o jiných možnostech, ať už je to, jak vydělat peníze doma, nebo měnit jejich kariéru úplně. Jiní mohou chtít rozšířit svou mateřskou dovolenou. Ať tak či onak, budete muset přemýšlet o tom, co se chystáte udělat, takže se můžete vyhnout pálení veškeré mosty, které s vaší stávající společnosti.
4

vybrat ten správný den, aby tu novinu. Poslední věc, těhotná žena by měla udělat, je nechat ji šéf vědět, co se děje na den, který je stresující a práce. Takže, pokud je to možné, měla by těhotná žena se dočkat, až jí říct šéfovi na den, který je mnohem uvolněnější. Je to ještě lepší, kdyby mohla tu novinu při slavnostní příležitosti, když ví, že její šéf je už v dobré náladě.
5

Informujte svého šéfa situace. S klidným chováním, zeptejte se svého šéfa, pokud mají minutu nebo dvě, aby si s tebou promluvit. Odtud, řekněte jim o vašem těhotenství. Pak dejte jim vědět, jaké jsou vaše záměry se dítě narodí.
6

zvážit právní kroky, pokud to vyjde negativně. Pokud máte padáka nebo degradován po sdílení zpráv, měli byste být schopni vzít si společnost k soudu, protože je to nezákonné diskriminovat ženy z důvodu těhotenství. Poraďte se s právníkem pro více informací.