Lidské zdroje a Crohnova nemoc

Crohnova nemoc je chronické, genetické, zdravotní stav, který je charakterizován zánětem trávicí soustavy, nejčastěji z tenkého střeva. Crohnova choroba se projevuje v období remise a doby rozšířenými příznaky, které mohou rušit zaměstnání. Mezi příznaky patří přetrvávající průjem, bolesti břicha, horečka, ztráta chuti k jídlu, potíže s udržením váhy, krvácení z konečníku a ucpávání trávicího traktu, které vyžadují chirurgický zákrok. Význam

Přibližně 162 z každých 100.000 lidí ve Spojených státech žije s Crohnovou chorobou, v souladu s Národní nemoci zažívacího ústrojí informace Clearinghouse. Únava, bolest, vedlejší účinky léků a operací na odstranění nemocné části střeva může způsobit významné narušení na pracovišti.
Prostory

člověk s chronickým onemocněním je chráněn Američané s postiženími akt, kdy se příznaky onemocnění ovlivnit jednu nebo více hlavní životní aktivity, uvádí Spojené státy americké Komisi pro rovné pracovní příležitosti. Zaměstnanci s Crohnovou chorobou mohou požádat o ubytování na pracovišti, které pomáhají pečovat o své zdraví. Rozumné ubytování může zahrnovat konzistentní pracovní plány, pravidelné přestávky na jídlo a pracovní lokalita v blízkosti toalety.

Úvahy

Zaměstnavatelé jsou omezena podle Američanů se zdravotním postižením zákona, pokud jde o typ otázek, které mohou požádat o zaměstnance zdravotní stav. Zaměstnavatelé mohou požádat o zaměstnance zdravotní stav, pokud mají důvodné podezření, že zdraví zaměstnanců je v konfliktu s osobou výkonu práce, když zaměstnanec požádá o ubytování, nebo je-li zaměstnanec zažívá lékařskou pomoc. Zaměstnavatelé nesmějí uvolňovat informace o zdravotním stavu zaměstnance s výjimkou manažerů a vedoucích, kteří poskytují ubytování na pracovišti nebo v zájmu zajištění bezpečnosti zaměstnanců.
Bezpečnostních rizik

rizika

bezpečnostní zaměstnanců s Crohnovou nemocí a jiných zánětlivých střevních onemocnění jsou omezené. Zaměstnanci mohou potřebovat, aby se zabránilo činnosti, které obsahují těžké zvedání a ohýbání, aby se zabránilo prasknutí střeva.
Podpora
Zaměstnavatelé

může podporovat zaměstnance s Crohnovou nemocí a jiných zdravotních problémů, by podpora zdravějšího životního stylu na pracovišti. Příklady zahrnují poskytování zdravých potravin ve strojích firmy prodejních a kaváren, realizaci wellness program, který distribuuje informace o zdraví a wellness a povzbuzuje zaměstnance zůstat fyzicky aktivní.