Přijměte fakt, že věci je třeba změnit. To nebude snadné. Typicky, zaměstnanci nemají rádi změny na pracovišti. Pracujme společně, ale měli byste být schopni ukázat, že tyto změny jsou k lepšímu, a že časem budou mnohem bezpečnější, i když se zdá, že trochu na obtíž, právě teď.
2
Sedněte si s ostatními členy vedení a vytvořit nějaký plán. Tento plán by měl zahrnovat všechny stávající bezpečnostních rizik a co máte v plánu udělat o nich. Každý by měl mít určitý úkol, takže plán je určitě následovat. Pokud je to možné, vytvořit nějaký systém odměn pro zaměstnance.
3
Začněte čištění pracoviště. Ujistěte se, že je sociální, a ze všeho nejvíce, že je to bezpečné. Například, pokud budete pracovat ve skladu, měla by být podlaha skladu bez překážek a podlaha by měla být čistá.
4
Nainstalujte některé položky, které budou podporovat bezpečnost, jako je oko na mytí stanic a hasicích přístrojů . To se může zdát jako zbytečné náklady hned, ale brzy uvidíte jejich použití. To bude také udržovat Vaši společnost od žalován pro zranění.
5
Seznamte se se svými zaměstnanci. Aby si byli vědomi současných bezpečnostních rizik a říct jim, co mohou udělat pro to, aby jejich pracoviště bezpečnější. Použijte nějaký systém odměňování s cílem povzbudit je, pokud musíte, ale pamatujte, že bezpečnost začíná s akcemi běžných zaměstnanců.
Copyright © České zdravotnictví Všechna práva vyhrazena