Arizona CNA Článek 9 Požadavky na školení

Článek 9 Arizona správního řádu hlavy 9, kapitola 10, článek 9 se týká řízení institucí ošetřovatelské péče. Toto téma zahrnuje domy s pečovatelskou službou, dlouhodobou péči rezidenční a rehabilitačních zařízení. Certifikované sester proškoleni o tyto zákony, protože spravovat péči a následné péče plány popsané v těchto požadavcích. Článek 9 uvádí, že jedna sestra může být zodpovědný za až 64 obyvatel. CNAs práci s klinickým vedení poskytnout osobní péči. Definice

Článek 9 vymezuje vše, co od "zneužívání" na "práci", jak tyto výrazy se vztahují péče pro obyvatele v rámci zařízení pečovatelskou službou. Mnoho požadavků definovat zdravotní stav a další jasně definovat obchodní aspekty provozu a řízení ošetřovatelské domů. Zákon se vztahuje na "správce" ve většině částí. Certifikované sester poskytnout praktickou péči o provedení plánu a poskytnout směr pro rezidenční pacienta denně a osobní potřeby.

Správní odpovědnost za smluvní služby
administrátory
pečovatelském domě musí udržovat přístupné záznamy.

Odpovědnost za smluvní služby v pečovatelském domě, včetně těch, které poskytují CNAs zahrnuje evidenci správce. V obdobích pracovních sil nedostatky, může správce uzavřít smlouvu s personální služby, které poskytují služby Zdravotnický asistent po dobu několika týdnů nebo měsíců. Správce musí uchovávat smlouvu o souboru pro každou organizaci, s nimiž smlouvách pečovatelskou službou.

Administrátor musí poskytnout CNAs s písemnými popisy práce a povinností. Dalšího vzdělávání učitelů relace musí být v souladu se zákonem.

CNA Požadavky
CNAs musí prokázat odolnost proti tuberkulóze.

Každý zaměstnanec musí předložit písemnou žádost o zaměstnání. CNAs musí poskytnout důkaz o aktivní licenci jejich první den v práci. Zaměstnavatel musí zajistit školení pro CNAs zaměstnaných v pečovatelském domě. Zaměstnanci musí dostat poučení o právech klientek, správné mytí rukou, ložní prádlo manipulaci, kontrolu infekce a specifické ochrany zdraví při řízení rizik. Zaměstnanci musí vědět o organizace plány záchrany.

Noví zaměstnanci musí poskytnout důkaz o odolnosti proti infekční plicní tuberkulózy a dalších chorob podle potřeby. Doložené negativní špice typ kožní test nebo jiné testy tuberkulózy doporučuje Centers for Disease Control musí být na nebo před datem zahájení pronájmu nebo dobrovolnictví. Za každých 12 měsíců od data zkoušky nebo lékařsky doložené prohlášení, zaměstnanců a dobrovolníků musí znovu k tuberkulóze testování.
Práv klientů

CNAs musí vědět o právech klientů . Musí přesně podle plánu péče o souboru pro každý rezidenta. Pacienti musejí dostávat odměny, soukromí, důvěrnost dat a respektování. Musí být zacházeno důstojně. Pacienti musí dostávat odpovídající pomoc při základní osobní péče. Potřeby každodenního života musí být organizace a zaměstnanců.

Pacienti musí být povolen návštěvy s jednotlivci ze zemí mimo zařízení a možnosti se stýkat s ostatními pacienty. Důvody pro používání omezovacích prostředků musí být uvedeno ve záznamů o pacientech. Bezpečnost pacientů musí zůstat instituce nejvyšší prioritou. Známky zneužívání pacientů musí být hlášeny. Zpráv o mimořádných událostech se zapojením pracovníků nebo pacientů musí být neprodleně hlášeny.

Obyvatelé musí dostat individuální plán péče. Nesmějí být vnucena, obtěžován nebo diskriminovány zaměstnanci nebo správci.