České

zdravotnictví

Home domácí zdraví jídlo Matka a dítě styl

Požadavky na OOP

 
Osobní ochranné prostředky (OOP) mohou zahrnovat přilby, rukavice, ochranné brýle a respirátory, které jsou navrženy tak, aby uchránily zaměstnance před úrazů na pracovišti. PPE nejdůležitější chrání zaměstnance, ale neodstraní nebezpečí z pracoviště. Požadavky na OOP nastínil bezpečnost a ochranu zdraví při práci (OSHA), a oslovil speciálně pro všeobecné průmysl, loděnice, námořní terminály, dlouholetou pažení a stavební práce. Aplikace

Zaměstnavatelé jsou povinni poskytnout odpovídající OOPP pro své zaměstnance ve většině případů. Mají odpovědnost za posuzování rizik a pracoviště pro určení, jaký typ OOP je třeba. OOP musí být udržovány v dobrém hygienickém stavu a spolehlivé, a je připraven k použití, když se vyskytne nebezpečí. Pro zaměstnance-vlastnil zařízení, jako jsou boty, zaměstnavatel je odpovědný za zajištění, že jsou správně udržována a vhodné pro pracovní úkoly. Zaměstnavatelé nejsou povinni zaplatit za každý den oblečení, které má vliv na bezpečnost, jako s dlouhými rukávy, zimní kabáty, čepice, pláště do deště nebo kalhoty.
Design

typy OOP patří oko, tvář, hlava, nohy, ruce a těla, záchranných prostředků a osobní systémy zachycení pádu. Každý OOP musí být navrženy a konstruovány bezpečně vhodně pro daný druh práce, ve které se bude používat. Například, musí zaměstnanci loděnice nosit ochranné helmy, které snižují nebezpečí úrazu elektrickým proudem a popáleniny od kontaktu s vystavenými elektrickými vodiči. OOP musí správně sedět na zaměstnance. Vadné nebo poškozené zařízení nesmí být použita.
Školení

Školení je důležitým prvkem pro bezpečnost na pracovišti a aby zaměstnavatelé byli povinni poskytovat školení o OOP. Školení musí řešit, když OOP je třeba, jaký typ OOP by měly být použity, jak správně nosit a přizpůsobit OOP, omezení OOP, a správnou údržbu a životnost zařízení. Zaměstnanci musí prokázat, že rozumí principům OOP před zahájením své práce. Rekvalifikace může být nezbytná, dojde ke změnám na pracovišti, jsou nové typy OOP zavedeny nebo zaměstnanec prokazuje nedostatek v chápání OOP.

Copyright © České zdravotnictví Všechna práva vyhrazena