Způsoby, jak zvýšit poměr sestry v domovech ošetřovatelství

Domy s pečovatelskou službou --- nebo pobytových zařízeních pro pacienty, kteří potřebují neustálou péči a dohled --- vyžadují různé sester, které pomohou udržet pacienty zdravý, jak je to možné. Existuje více než 17.000 pečovatelské domy celostátní a přibližně 1,5 milionu sestry a psychiatrické asistenti. Asi 40 procent z ošetřovatelství asistentů, orderlies a ošetřovatelé pracují v pečovatelských zařízení péče o děti. Způsoby, jak zvýšit podíl sestry na pacienty v domech s pečovatelskou službou je poskytování finančních pobídek pro práci v pečovatelských domech a na nábor zdravotních sester přímo ze zdravotnických škol. Přidělit více finančních prostředků na zvýšení platů

Podle Institutu pro klinické výsledky výzkumu na University of Utah School of Medicine, je vyšší podíl sester k pacientům existují v nemocničním prostředí, výsledky v méně případů nemocnice-indukované onemocnění pacienta, včetně dekubitů (dekubity) a infekce močových cest. V celoroční studie Institutu, vědci zjistili, že zvyšuje poměr sester k pacientům natolik, aby sestry strávit mezi 30 a 40 minut denně s pacientem (na rozdíl od méně než 10 minut denně) vedlo roční úspory ve výši téměř 3,200 dolarů na jednoho pacienta.

Jedním z důvodů pro snížení nozokomiálních nemocí nebo stavů je, že při další sestry jsou schopni starat se o stanovený počet pacientů, jsou schopni strávit více času u každého pacienta. Pokud pacient péče zařízení může očekávat, že ušetřit asi 3200 dolarů na jednoho pacienta za rok tím, že zvyšuje poměr sester k pacientům, pak zařízení může být možné přidělit více peněz k platu zdravotní sestry. Vyšší platy může poskytnout větší motivaci pro zdravotní sestry pro práci v pečovatelském domě.
Recruit ze škol ošetřovatelství

studenti zdravotnické školy, často začnou hledat ošetřovatelskou práci, než absolvovat jejich programech. V některých státech, může si dokonce studenti schopni pracovat ve zdravotnickém prostředí, jako péče o partnera nebo studentské zdravotní sestrou dříve, než vydělávat své RN licence. Proto by pečovatelském domě správcům být schopen přilákat více RN uchazečů pro práci ve svých zařízeních, pokud aktivně spolupracovat studenty zdravotnické školy s nabídkou pracovních míst a informace.

Pečovatelskou službou, správci mohou přiblížit studentům ve škole veletrzích ošetřovatelské práce, tím, že mluví se svými instruktory, vysílání úloh oznámení na nástěnkách školní nástěnky nebo školního zpravodaje a tím, že uspořádá pro studenty k účasti v praxi vzdělávacích programů založených na pečovatelskou službou zařízení. Praxe učení založeného na program znamená, že ošetřovatelství student zapojit do hands-na učení přímo ve pečovatelskou službou zařízení by stínování ošetřující personál. V některých případech bude kojící studenti pracují přímo s pacienty, v tom případě může být nutné, aby byly pokryty mentora kojící je pojistného plánu.
Splatit výdajů na vzdělání
< p> Neziskové pečovatelskou službou, zařízení by mohlo být způsobilé k účasti v úvěrové vzdělávání sester splácení program, který je spravován americkým ministerstvem zdravotnictví a sociálních služeb. V rámci tohoto programu mohou registrované zdravotní sestry mohli mít alespoň 60 procent svých půjček vzdělávání sester placených federální vlády, jak dlouho, jak zdravotní sestra a výdaje nárok na náhradu.

Za účelem získání o 60 procent, splácení úvěru, musí sestry zavázat na dva roky práce s konkrétním zařízením. Pokud zdravotní sestry jsou schopni spáchat tři roky kvalifikační zařízení, mohou získat 25 procent zůstatku původního úvěru. Půjčka-splátka program je k dispozici navíc k platu a výhod, které nabízí způsobilého zařízení.