Vztah mezi úpal a Rosai, lisování předem jako čtyři body

Bod 1: know chtějí, nadšení pro ty, kdo konkrétně dopravena když vztah

letní úpal a průmyslových havárií roste Nemoc.

Existuje jen málo lidí, kteří se vyvíjejí v těžkém pracovním prostředí a spadají do vážného stavu.

V takovém případě je tepelný úder předmětem odměňování pracovníků?

Existuje ještě něco, co musí být certifikováno?

Níže uvádíme základní poznatky o vztahu mezi tepelným mrznutím a pracovním úrazem, proto prosím uveďte odkaz.

Bod 2: úpal a pracovníků o základech: na prvním místě je dělnická náhradní?
na

úžeh zjistit, zda podléhají dělnického kompenzace, jednak na tom, zda dělnického kompenzace a tak co je to, že budete potřebovat vědět.

Takzvaná pracovní úraz je pracovní úrazové pojištění.

Úrazové pojištění je systém pojištění v souvislosti s pracovním úrazem.

Pracovní úrazy jsou nemocné a zraněné kvůli práci.

Systém pojištění pracovníků je placen pojištěním proti těmto.
protože jen v případě, že

kvůli práci, a případ v důsledku jiných příčin než je výkon práce, je-li dílo není rozpoznán jako příčina, ne kompenzace pojištění dělnického subjektu.

Kromě toho, i když práce je příčinou, v případě osoby vůči správci a dodavatelům není náhrada dělnický zájmu.

Je třeba poznamenat, že i když bude zvednut společnosti, odškodnění pojistné dělnické jako je plat, události, a to i bez podniku nebo nezaplatí pojistné, dostávat peníze z pojistky apod Je to možné.

Mimochodem, v takovém případě musí společnost i. Zaplatit neplacené mzdy. kompenzační nároky

dělnické jsou, ale to je ze společnosti, jako je možný i po odchodu do důchodu, protože tam je promlčecí lhůta, buďte opatrní, když se tvrdí.

Fakturační adresa je Úřad pro kontrolu pracovních standardů.

sponzorované odkazy

Bod 3: úpal a pracovníků o základech: a úpal nebo dělnického kompenzace pojištění předmětu?

Subjekty zranění pracovníků jsou nemoci a zranění způsobená prací.

je úpal, protože neexistuje žádná újma, zda je úpal zahrnuty do „práce způsobují nemoci“ se dostává k jádru věci.

To bylo napsáno v „oznámení o vymáhání v závislosti na rozsahu prací na nemocí odškodnění pojištění dělnického (1978 30.března datum)“.

Operační nemoc je onemocnění způsobené prací, to je práce.

Toto oznámení říká, jaké druhy věcí jsou zahrnuty v nemoci v podnikání.
na

„Obsah ustanovení 2 položek Schedule“ kruhového, tam jsou „switch“ úpal kvůli podnikání v letních veder místě „(No. 2, 8).“

Jinými slovy, "tepelná mrtvice způsobená tím, že pracuje v horkém místě" je zahrnuta v obchodním nemoci.

Specifické příklady zahrnují práce venku v létě a práce před vysokoteplotní pecí.

Kromě toho je "horké místo" místem, kde je teplota příliš vysoká, aby regulovala teplotu těla.

Jak bylo uvedeno výše, tepelná mrtvice způsobená prací je zahrnuta do nemocí z povolání a je vystavena pracovním úrazům.

úžeh a pracovníků o základech: Ve skutečnosti, zda se vykázané případ od případu

uvedeným v předchozím odstavci Jak jsem již zmínil, tepelná mrtvice je vystavena pracovním úrazům.

Nicméně, zda je zaplacena skutečná platba, je případ od případu.

Co to znamená? Nechápu, že ne všechno je tepelná mrtvice.

poslední, pro každý z případů, práce se provádí se kontroluje, zda je příčina, nebo ne, zřejmě když bylo zjištěno, že dílo bude jen příčinou, pojistné se platí To je.

Jinými slovy, je důležité, zda existuje jasný kauzální vztah mezi tepelným mozkem a prací.

Nejen to, je to také bod, že "nejsem způsoben ničím jiným než prací."

Například, dokonce padl rychle stal úžeh přijít do horké pracovišti, je-li horký, než bylo po dlouhou dobu jogging, atd pod širým nebem před příchodem na pracoviště Existuje velká možnost, že existuje příčina.

Takže platí pojištění, spíše než vliv jiných věcí, poslední pracuji stala úžeh, protože mám potřebu být uznány za.

Když je případ létě venkovní práce, „pracovní prostředí, pracovní doba, pracovní náplň, celkový úsudek teploty a vlhkosti, atd situace a oblečení situační jiného pracoviště těla osoby Která by měla být určena. Oznámení zní "Máme poznámku.

Toto je nejen pracovní prostředí, když se stanou úžeh, zda takový být zahrnuty v jakém byl stav nebo jakékoliv oblečení z těla osoby, práce se stala úpal kvůli Je třeba posoudit, zda ano nebo ne.

Není důležité, že "práce je příčinou", ale "zda práce je příčinou" nebo ne.

Bod 4: Shrnutí vztahu tepelného mozku a pracovního úrazu

Níže je uveden stručný souhrn vztahu mezi tepelným mrznutím a pracovním úrazem.

· Pracovní úrazy jsou předměty nemocí a úrazů způsobených prací.

· V případě vedení nebo dodavatele nepodléhá pracovnímu úrazu.

· I když společnost, atd. Nezaplatí pojistné, můžete obdržet pojištění peněz pracovníků náhrady.

· Mějte na paměti, že kvůli předpínání reklamací na úraz.

· Vzhledem k tomu, že je tepelné stárnutí zahrnuto do nemocí v práci, stane se předmětem pracovní nehody.
na

· Ve skutečnosti pojištění zaplaceno, ne proto, že jiné věci, třeba vzít na vědomí a pracuji stala úžeh splatnosti.

Sponzorované odkazy