Nebo přijetí smíšeného péče vede ke zlepšení léčby ošetřujícího personálu?

Toshima-ku, Tokyo je využít systému národního strategického zóny, míchání dlouhodobou péči Objevily se zprávy, které začínají na koordinaci s příslušnými orgány provést. Jaká je "smíšená péče"?

, když je potřeba péče o seniory, ale závisí na péči a užívání dlouhodobý systém pojištění sociální péče, služby, které jsou předmětem pojištění jsou stanovena přesně. Dostat se na toto pojištění zájem, dlouhodobé péče, je nutné starší, bylo omezeno na požadované služby, aby bylo možné zapojit se do samostatného každodenním životě. Například v návštěvnosti pečovatelskou službou pomocník vykonávat službu na návštěvu do domova seniorů, pomoc jako je jídlo a koupání, na míru nezbytně nutnou, aby se zapojily do života ze dne na den, vy, jako je čištění, praní a nakupování. Dlouhodobá systém pojištění sociální péče je systém sociálního zabezpečení, obsah služby je omezena na nezbytné minimum, nad rámec každodenního života, je taková, že opatření související s náboženstvím a koníčky, bude podléhat out-of-service.

Například, velký úklid, zahradnictví, péče o domácího mazlíčka, obsluhující do salonu krásy, hrob, atd jsou vyloučeny. Je cítit, že různé věci kolem nás jsou překvapivě vyloučeny. Proto, pokud chcete přijímat službu starších osob z cílové dlouhodobého pojištění sociální péče, opět terčem out-of-service na obchodní kancelář a zakázky, jako je domácí pomocník, v plné výši na vlastní náklady (dlouhodobé pojištění péče služby jsou 1 nebo 2 procenta zátěž ale princip), v době, kdy s výjimkou služby za normální pojistné objekt, bude to stihnout zase přišla jako je domácí pomocník. Kombinace provozu a mimo rozsah služeb, které mají být předmětem takové dlouhodobé pojištění sociální péče, aby bylo možné přijímat integrálně služby je smíšený péče.

as výhodami smíšené péče o výhodách a nevýhodách

smíšené péči o seniory, služby domácího pomocníka, aby pojištění, takže si hrát, dokud mimo rozsah služeb, kongeniální není potřeba být problémem ve vztahu vědět, že je třeba žádná znovu hledá pro kancelář, tam je bod, ve kterém se uživatel poplatky hradí kolektivně. Kromě toho je možné přijímat službu v nepřetržitém časovém pásmu, zvýší pohodlí.

Jako nevýhodu, s výhradou provozu a mimo rozsah služeb, pojištění, která je prováděna společně, že pojištění Předmětem služby je nejednoznačný, porozumění a kognitivní funkce je narušena seniory osoba, která má nebo může smlouvu služby s tím, nebo ne pojištění předmětu nebo objektu, při příjmu služby, místo toho, zda nepochopení rozdílu mezi cílem a cílem mimo pojištění nenastane, je problém.

zlepšení léčby ošetřujícího personálu, nebo vést ke zvýšení produktivity?

v kombinovaném ošetřovatelské péče, více příležitostí k poskytování služeb pro podnikání ošetřovatelské péče, výnosu, který je zvýšen, lze očekávat, že léčba ošetřujícího personálu se zlepší. Kromě toho za účelem poskytnutí integrálně služby, jako je pohyb do místa bydliště uživatele je to účinnější, bude zvyšuje produktivitu zaměstnanců. Dokonce i teď, k potřebám starších osob na pojištění mimo rozsah služeb je vysoká, je zde obchodní kancelář, která dělá předmět mimo služby pojištění na základě smlouvy, je soukromá firma, která se rozšiřuje výkon.
Na druhé straně

V oblasti dlouhodobé péče průmyslu, fluktuace vysoká ošetřování, existuje chronický nedostatek situaci v oblasti lidských zdrojů. Kromě toho až do roku 2017 do konce roku, zavedení „dlouhodobou prevencí péče a každodenní život podporovat komplexní podnikání“ ve všech městech a vesnicích (to je nazýváno „Comprehensive Business“) se spustí. Celkový obchod, služby, jako je například mírná podporu života, spíše než dlouhodobý systém pojištění sociální péče národní jednoty, obcí a přechodem na podnikatelské subjekty, soukromými subjekty a neziskové organizace, plánuje přijmout služby poskytované místními obyvateli to se změní. V celkovém obchodu, ale tam je potlačení nákladů na sociální zabezpečení, vysokou sestry specializující se lidských zdrojů je nedostatečné, přičemž prioritu bude mít specializované péče podnikání, tam je také cílem překonat nedostatek lidských zdrojů.

stávající situace, kdy je nedostatek takového ošetřovatelského personálu, v rámci služeb dlouhodobé péče se značně liší, u starších lidí a vedoucích ošetřovatelského personálu přijímat službu, jak namíchat dlouhodobou péči je závislá budoucnost zda jít, pojďme pozornost.