Kontrola namáhání míra uznání tohoto systému je teprve 19 procent „nikdy neslyšel“ je také asi polovina lidí, kteří

Kontrola stres, povinná uznávání který byl jen 19,0%. DIMSDRIVE čistého výzkumu, který provozuje Interwired, provádí dotazník o "stresové kontrole" a shrnuje poznání systému stresového testu, záměru konzultace, konzultačního poradenství atd. Průzkum byl proveden od 22. července do 7. srpna 2015 a 965 respondentů z monitorovacích organizací DIMSDRIVE dostalo odpovědi. Tentokrát to bude poprvé po implementaci od 25. do 29. března 2015.

Podle něj bylo 9,2% z 9,2% uvedeno, že vědí, že jsou povinni a věděli také o jejich obsahu, pokud jde o uznání systému kontroly stresu, , 9,8% nevědělo podrobnosti, "19,0% uvedlo" lidi, kteří věděli, že je to povinné ". Přestože se zvýšila o 15% z průzkumu v březnu o 2,1%, uvádí se, že míra rozpoznávání je stále nízká. Navíc 46,7% lidí říká "Nikdy jsem o názvu neslyšel" bylo téměř polovinu.

Další "Vaše firma prochází" stresovou kontrolou "Vaší obchodní firmy, provádíte inspekce? "V důsledku toho 37,7% odpovědělo, že" nejde o to "je nejvíce. Říká se, že je mnoho lidí, kteří nejsou pozitivní, ale ne nechutní ....

„Chci, aby se obdržela“ o 13,8% a 14,7%, že „Chci, aby se co nejvíce získal“ pozitivní na 28,5 procent z těch, kteří odpověděli „obdržel chci“, změňte pouze předchozí průzkum a 1PT není. „Mohu se chtějí vyhnout pouze“ o 8,9% a 6,2%, že „já nechci vůbec dostal“ Negativní lidé jsou dole 3.1pt než v předchozím 15,1%. V jiném titulu, byla vyšší v předchozím nejvíce „obdržel jako“ podíl „vedoucí třídy“ dalším záměrem je vzrůst o 41,0 procenta více než 40% odpovědělo, že „obdržel chtějí“.

"Souhlasíte s tím, abyste informovali úřad o vašich" diagnostických výsledcích "stresové kontroly? "Na otázku, že" 41% je většina lidí, kteří říkají "ani dobrá, ani lepkavá". 31,2% říká "souhlasí", 27,8% "nechtějí souhlasit" s lidmi a názor se rozdělí asi o 30% jak pro kladné, tak pro nevýhody.

Kromě toho, za rozhovor naváděcí návštěv záměru vysokého stresu osoby, „všemi prostředky obdržel chtějí“ 12,6%, a „jak je to možné z nouze“ 14,9%, což je osoba, která učinila pozitivní odpověď na 27,5% a téměř 30% Zůstal jsem. 35,6% respondentů uvedlo, že mohou přijmout ", 16,7% respondentů odpovědělo:" Nechci to dostávat moc, ale nemohu pomoci. " Podíl lidí, kteří nejsou pozitivní, ale neodmítnou, je 52,3%, přesahuje polovinu. "Chci se vyhnout co nejvíce" • "Určitě nechci dostávat" bylo 20%.

Podle názvu pracovního místa byla nejvyšší míra uznání "povinné" pro zaměstnance 1 000 až 2 999 obchodních pracovníků 27,5%. Následovalo "zaměstnanec u 3 000 až 4 999 zaměstnanců" 27,0%, "zaměstnanci s 5 000 nebo více zaměstnanci" na úrovni 24,5%. V „více než 1000 podnikových pracovníků“, míra uznání povinného to bylo o něco vyšší.

A 8,8% pracovníků provádí stresové kontroly. Ačkoli to bylo předtím pověřeno, zjistili jsme, že méně než 10% již zahájilo implementaci. Ve společnostech, které dosud nebyly zavedeny, se však zdá, že existuje mnoho případů, které o zaměstnancích nevědí. Zůstat pouze 5,4% jsou lidé, kteří „tam byl návod a vysvětlení“, nebo 66,8 procenta nebyl vydán průvodce, musí být stav, kdy pokrok nevím. (Redakce: Keio Rokuro)

■ 4% příslušných článků a současné podnikání osoby je „září nemoc“, mnoho-70% lidí u žen než u mužů k pití „likér jako „dobře pít alkohol“ pivo „je o lidech, kteří nejvíce a vysoké roční příjem“ cvičení je důležité, „myslel jsem, že mají výsledky průzkumu, faktor vláčnou kvalitu vlasů z japonské ženy Kao analýzy a více než 80% společnost realizuje opatření na podporu zdraví pro zaměstnance jejím účelem je nejvíce v „dobrých životních podmínek“ je více než 50%