Vitamin-minerální v květnových opatření nemocí a mateří kašičky?

Když Golden týden svítání, se stává velkou příležitost slyšet slovo „May nemoc“. Nemoc může, jako jsou nové zaměstnance a nové studenty, nebo ochota učit se a pracovat náhle ztratil, ale věc příznaků, které by způsobilo neznámé příčiny špatného zdravotního stavu, který byl nedávno nejen nováčka také veteráni Zdá se, že se stále zvyšuje počet případů májové nemoci. Například by to hromadění napětí v důsledku takového pohybu propagace a odděleními, zřejmě by se snížila na nováček podobný Petit deprese. -Li normální, a to iv trochu stresu, rozhodnost, aby po sobě jdoucími věku se stává dobře, ale něco děje Konase je ze dne na den práce, v poslední době se zdá, že se stává obtížnější.

Jedním z důvodů je porucha stravovacích návyků. K překonání stresu je důležité, aby se velké jídlo vitamínů a minerálů na denní bázi, ale zajímalo by mě ne, než jen o nutričních hodnotách nebo zkreslená, lidé, které se staly bývá nedostatečná v mnoha případech. Mezi nimi, vitamin C a E, B1, vápníku, draslíku, a podobně, ve železa může sloužit k regulaci funkce těla, protože se uvádí, že zvláště účinné na stres, chtějí příjmu pozitivně. V posledních letech doplňky doplňují více lidí.

Kromě toho, podle zprávy výzkumné včel Health Sciences Institute of Yamadayohojo iv mateří kašička včelích produktů zmírnit duševní úzkost, že existuje možnost pomoci při zachování duševní zdraví. Výzkum Ve zprávě, tím větší je dávka mateří kašičky, a kolikrát se snažit, aby se zabránilo podmínky pociťovat úzkost, že o výsledku celé délce, kolik máte času, aby se zabránilo byl pozorován pokles. Pokud máte pocit úzkosti nebo duchovní rozrušení, můžete to zkusit.
na

loni v prosinci, ale kontrola stres systém podle ministerstva zdravotnictví, práce a sociálních věcí již byla vykonána, a že systém sám o sobě je nezralý stále ještě v plenkách, v současné době, „počet zaměstnanců o více než 50 lidí společnosti“ Pokud jde o subjekty, Japonsko musí ještě říkat jako zaostávající zemi proti stresové reakci.

, ale je také zvyšuje společnost představit jako „mentor systému“, čímž se získá jako vedlejší roli vedoucího zaměstnance stát se vedení a konzultant jako opatření května onemocnění, základní je stále na sebe chránit. Stresující moderní společnosti, nováček ani veterán, chtěl bych si vědom duševního zdraví na denní bázi. (Redakce: Iori Fujiwara)

■ článků, 14 let zaměstnance pomoc programu schválení na trhu a manažerek na běhání při poslechu 21,4 miliardy jenů a hudba zvýšení meziroční rok ve výši 2,9% je stres je silný důvod, než u mužů manažerů? -BE-bez snídaně zhoršení věci, aniž by si všiml, zvýšení „deprese“ dětí zvyšuje mozkové krvácení rizika