České

zdravotnictví

Zdravá znalost Společné nemoci Skupina zdravých lidí Krása a zdraví Řešení pro zdraví

Dělat práci, když jsou diagnostikovány s ADHD?

 

Pokud se vám nepodaří v práci následoval, byl diagnostikován s „ADHD“ bylo provedeno v lékařských zařízeních na konci, že utrpení, tedy o tom, jak mohu pracovat, popisujeme níže.

náchylné problém
při práci

​​V první řadě, v otázce o náchylné práce v ADHD, představí ty hlavní níže.

, protože tam je dávat pozor na nedostatek

  • menší část spojení není dobré, jednoduché špatný výpočet, napsána správně, znak vyjde, pevným okem na článek nedbalé chyby, jako je například neprojde často.
  • Je těžké udržet koncentraci, to je bolestivé na dlouhou dobu jednání a práce.
  • je obtížné jak je to možné udělat snadno unaví až do posledního. Jeden z prací bude zahájena dělat jiné věci ten, který nekončí.
  • a trpělivě slabý být provedena pečlivě, být znepokojující je snadné odkládat, nikoli v době po doručení. Zejména jednoduchá práce není dobrá.

    nebo přemýšlet spořádaný a každý z nich je slabá
  • sloučeniny, které působí, aby management plánu a plánování, dobrý na popravy. Před stanovenou rozvrhu a čas, nebo set-up, co, co, co mám Susumere priority, výkonnost není schopen dobře dokončit. Práce je pomalý, a to včas před termínem, což má za následek pozdní pozdě na to jít ven, náchylný k problémům, jako je.
  • pro zapomnětlivý, zapomenout na práci a co musíte udělat, datum a čas zaslíbení, sám to slíbil. Nebo zapomněl psát v plánu knihu, někdy zapomenete potvrzení dokonce navzájem zaplnit ačkoli. Vedení

    produkty nebo eliminovat organizovaný není dobré
  • objekt, je často na místě. Já už nebude vědět, co byl umístěn, kde dokument, vždy, nebo se podívat na výrobky.
  • organizovaný není dobré, mají tendenci nepořádek je na horní straně stolu. Nevrátí na základě, který byl použit.

    nedbalé poznámky,
    , které vedou k akci
  • bude hovořit pouze jednostranně já, ne zastavit a začít mluvit.
  • , protože by v ústech, že jsem si myslel. Nedbalé poznámky na pracovišti, budou říkat škodlivé, nebo koupil zamračenou, mezilidské vztahy trhavé náchylné.
  • bez konzultace šéfa, bude rozhodnuto arbitrárně důležité apt.
    bez přemýšlení o
  • situace (nelze určit), se dostali více a více byl požádán práce, mají tendenci být přepracovaný, někdy se dostanou do žádným způsobem nemůže vypořádat se situací.

    Pokud jste byl diagnostikován opatření opět zíral na své
    a

    ADHD, a zároveň pokračovat v léčbě, vynalézavost a úsilí může být provedeno na vlastní pěst, a to i od lidí na celém pracovišti tím, že vám cit pro spolupráci, a to i neúspěch v práci to půjde sníží krůček po krůčku. Je také důležité pokračovat v úsilí, aby se okamžitě vyřešit. Okolí selhání pohled se snižuje při práci také změnila, a to i více, pokud jste také stabilní postupně psychicky úspěšné zkušenosti.

    Chcete-li to provést, nejprve jsem se přiznat, že jste ADHD, který nemohl být v práci celý den, seznam, který by mohl být až. Mohlo by to být, co konkrétně uvažovat o tom, co bude moci být, pojďme praktikovat.

    Například Lost and Found prevence tím, že využije jako jsou poznámky a funkce e-mailu, aniž by Yasuukeai Jakmile budete mít každý ptal, to je také důležité, aby příjem z konzultovat své okolí. Kromě toho omyl ptát dvojí kontrolu kolem pokud existují, jako je dostat přes Hitokoe Když přijde datum splatnosti zavedeny, aby se pohled plán, pojďme prozkoumat opatření, včetně spolupráce okolí.

    na pracovišti je lepší hlásit, že je to ADHD?

    Pokud jste uvedli diagnózu na pracovišti, v některých případech, jako je například „líní a mají omluvu?“ „Není třeba zdlouhavý podporu?“ „Vážně nemocný?“, někdy nejste schopni pochopit budete.

    , zda se má hlásit na pracovišti, to je také důležité, že nemusíte rozhodovat netrpělivý. Mihakarai načasování, první je doporučeno konzultovat s někým, kdo zná jejich vlastní. Jsou-li ochrany zdraví při práci personálu, jako jsou průmyslové lékařů a sester v oblasti veřejného zdraví na pracovišti, možná budete chtít poradit, včetně být Jak mohu podat zprávu na pracoviště.

    V nedávné studii, jeden z 10 dospělých platí pro diagnostická kritéria pro ADHD, jako je například zpráva také jako ADHD se stává postupně obeznámen. Tím, že jste byl diagnostikován s ADHD, „jen ten způsobuje problémy na pracovišti, měli bychom přestat,“ nebudete potřebovat, aby zvážila. Nicméně, je to opravdu, kdyby Tsurakere, také zvážit kariéru jedné metody. V osobě ADHD je, nebo talenty na ohromující koncentrací je, že není zájem, někteří lidé nebo aktivní v představách a plánovacích kapacit, které se vymykají zdravému rozumu. To může pomoci, aby se pokusili hledat práci, která je vhodná pro jejich vlastní.

    Avšak změny, jako ukončení zaměstnání nebo změna zaměstnání, může v některých případech zvýšit nový stres, to může vést k nezaměstnanosti. Vzhledem k tomu, existuje také možnost, že dojde k sekundární problém, obraťte se dobře s ošetřujícím lékařem na než se rozhodnou. Ošetřující lékař rovněž na základě konzultací, pokud máte na mysli blaho zaměstnání pracovat při přijímání žádnou oporu v obecném zaměstnání, k dispozici je také způsob, jak nahlédnout do „konzultačních služeb pro osoby se zdravotním postižením“ Dobrý den práce.

    Chcete-li pracovat v zobrazení malého státu je, aby se soustředit na léčbu rozhodnout období, nebo, seznámit studenty s možnostmi, jako je zaměstnanost pomoc při přeměně úřadu a handicapovaného zaměstnanost a životní podpůrného centra na Hello Work GOT, možná budete chtít diskutovat způsoby práce, která vyhovuje jejich vlastní stát.

  • Home | domácí | zdraví | jídlo | Matka a dítě | styl

    Copyright © České zdravotnictví Všechna práva vyhrazena