Kontrola systému stres? Spisovatel vědy Kawaguchi Tomoman Mr.

napájecí obtěžování, sexuální obtěžování, Matahara ... paleta obtěžování (obtěžování) je problém prostředí na pracovišti je, ale s cílem vypořádat se s těmito, země byla povinna pochopit úroveň stresu pracovníků z prosince loňského roku na společnost (operátor). Jedná se o „Kontrola systému stres“. Tak přesně neobdržela žádnou kontrolu, lidé, kteří pracují na tom, co musí být takové věci. Je známo, v knize, jako je „nebezpečné chemické experiment“ (Irodorizusha), v listopadu loňského roku popisuje ve vědě spisovatele Kawaguchi Tomoman, že publikace „“ systému kontroly stresu „jasné příručky pro každého“ (Futabasha) musel jsem.


odvrátit deprese rezervní armádu našli sebevražedný

Kontrola stress systém, zhruba ve nemyslím, že je to stres verze zdravotní diagnózu. Ačkoli léčba rychle najít osobu, které by mohly být onemocnění souvisejících s životním stylem v diagnostice zdraví, kontrola stresu systém je měření, do jaké míry stresu, najít osobu, které by mohly být v depresi s předstihem.

Deprese je hrozná nemoc, která vede k sebevraždě. I když je známo, že sebevražda Japonci často zdaleka mezi rozvinutými zeměmi, pozadí systém se narodil, jen tam dát brzdy na zvýšení počtu sebevražd. Objevili deprese v raném stádiu, přestaneme na sebevraždu.
v

podléhají operátory počtu zaměstnanců více než 50 osob, které spolu s kritérii, která jsou povinni zdravotní diagnózu. Celostátní asi 180.000 firem jsou přibližné vzhledem k ministerstva zdravotnictví, práce a sociálních věcí, zhruba 18 milionů zaměstnanců mají nárok, je nutné podstoupit kontrolu stresu do jednoho roku od výkonu (březen až 28 30.listopadu 2008).

V zásadě plní průmyslové lékaře nebo vyhovovat kvalifikované operátory je smlouva inspekce prováděné kolikrát se jednou za rok, ministerstvo zdravotnictví, práce a sociálních věcí doporučuje „pracovní stres jednoduchý dotazník“ nebo použít kontrolní list, který Odborník v oboru, kterého se provádí tělo kontrolního systému, stresové vytvořit, aby se zkoumal stupeň napětí v metodě dotazník selekčního vzorce. Podle
výsledek testu

, zaměstnanci vědí, že je ve vysokém napětí, si mohou přát na rozhovor s lékařem. Výsledky kontroly stresu upozorněn přímo od jako je lékař, který provedl kontrolu osobně, poskytnout souhlas bez výsledku inspekce osoby v podnikání, které jsou zakázané.

zlepšit černé na pracovní situace vizualizované pracovního prostředí

institucionálního hlediska, najde riziko deprese, zlepšení pracovního prostředí. Neobvykle dlouhé přesčasy a práci množství nerovností, jako je šikana, věc se objeví černé pracovního stavu vodou.
as

dlouhá doba práce přesčas se rozumí, šikana? I když si možná myslíte, nebo drcené v přední části dokumentu, který byl předložen, šéfe nebo kázal i 3 hodiny 2 hodiny, zatímco sedí přímé podřízené, dospělých šikana je opravdu špatné pro něj.

rozvinout deprese pracovního prostředí náležitě černé, a dále obsahuje sebevraždu, a to nejen šikany byl partner je propuštěn, společnost bude účtována obrovské škody. Například v případě nových zaměstnanců spáchal sebevraždu v některých hlavních reklamní agentury 168 milionů jenů byla věnována pozůstalé rodině. Obnáší to, aby se stala otázkou života a smrti, pokud malé a střední podniky.

Vzhledem k tomu pouze zaměstnanců orgánů pro prevenci, nikoli systém najít zaměstnance, které by mohly stát depresi. Pokud ani neměl podporovat takový zaměstnance, je-li nebo sestup nebo odvolání, na pracovní standardy úřad inspekce přichází létání. Jakmile se stanete trial, ztratíte jako první. Ale taková věc je důkladná ochrana osobních údajů tak, že nenastane je dosaženo tak, že lidé jsou velmi často falešné, něco, co nejbližší pracovní normy úřad inspekce a jakmile je „kontrola stres systémová podpora dial“ ( konzultace na národní jednoty Navi 0570-031050).

Kontrola stress systém, pokud používáte dobré, užitečné práce a vedení obou. Riziko zajištění deprese, vede ke zlepšení pracovního prostředí pro zaměstnance, můžete snížit riziko zvyšování výkonnosti a zkušební služby pro zaměstnance pro firmy. Ačkoli

Lidé z dočasných zaměstnanců musí být doručena obě místa určení odeslání a určení registraci, je to proto, aby prošetřila, zda pracovní prostředí je, zda je příčinou stresu, bych chtěla ocenit.

Kawaguchi Tomoman (Kawaguchi, Tomokazu) vědecký spisovatel. 1966 Narodil se v Fukuoka prefektuře. University of Toyama Přírodovědecká fakulta Udělen. Zdarma přes osobní počítač redaktor časopisu. „Další smích ve vědě!“ Jako téma, provést celou řadu spisů, přednášek o vědě. „Společnost“ členem. „Ověření afrodiziakum“ ke knize (data domu), „ověření podezřelé laboratorně městských legend pro dospělé“ (data dům), „nebezpečný vědecký experiment“ (Irodorizusha), „Dive Tsu! Vědec-kun „(BUNKASHA), a podobně.
od

◆ knihy zavedení „pro každého“ Kontrola stress systém „clear Handbook“ Kawaguchi Tomoman Autor obsahu check stress systém Futaba Shinsho je zavedení ABC, s konkrétními opatřeními na pracovišti péče o duševní zdraví, To vše v jedné knize může být viděn! ministerstva zdravotnictví, práce a dobrých životních podmínek doporučuje „pracovní stres jednoduchý dotazník“ je také uvedena jako vysvětlivky příloze.